Kurš to nekad nav piedzīvojis, vai ne? Jūs dodaties uz restorānu vai bāru ar draugiem vai ģimeni, un pēc patērēšanas un rēķina pieprasīšanas viesmīļa dzeramnauda 10% apmērā tiek iekļauta maksājamā summā. Agrāk likums par šo rīcību nebija īsti skaidrs. Taču 2017. gadā tika izveidots Dzeramnaudas likums. Ziniet, par ko ir runa.
Skatīt arī: Degvielas PEC: priekšlikuma mērķis ir atcelt nodokļus benzīnam, gāzei un dīzeļdegvielai
redzēt vairāk
Uzņēmums laiž klajā 1. "lidojošo šķīvīti" apkalpes locekļiem; satikt…
Merkurs iegāja Lauvā; uzziniet, kā tas ietekmēs jūsu zīmi
Pirms dzeramnaudas likuma stāšanās spēkā 10% pakalpojuma maksa nebija daļa no iestādes darbinieku algas. Taču pēc šī likuma izveides maksa par pakalpojumu sāka veidoties aptuveni divās trešdaļās no darbinieku algas, sākot iegrāmatot darba kartē.
Tādā veidā Dzeramnaudas likums nonāca pie tā, ka ir jāaprēķina vidējais, kas saistīts ar tā vērtību atalgojums mēnesī, obligāti ierakstot šo vērtību darba kartē un sociālajā apdrošināšanā Sociālie. Taču, lai gan šis likums šobrīd pastāv, lai regulētu pakalpojuma maksu, tam nav noteikta apmēra par šo maksu, kas nozīmē, ka iestāde var piedāvāt lielāku vai mazāku procentuālo daļu nekā 10%.
Lai gan pastāv Dzeramnaudas likums, lai aizsargātu serveru tiesības, nav obligāti jāmaksā 10% pēc patērēšanas restorānā vai bārā. Tādējādi klientam ir tiesības izlemt, vai dot ieguldījumu vai ne. Tādā veidā viņš joprojām var izvēlēties maksāt vairāk vai mazāk par 10% no pakalpojuma maksas.
Turklāt iestāde var paturēt arī daļu no dzeramnaudas summas. Taču šī nauda ir jāizmanto sociālo, darba vai sociālās apdrošināšanas maksājumu vajadzībām, lai ar šo summu nevarētu aizstāt darbinieku algu.
Visbeidzot, lai gan tas nav obligāti, pakalpojuma maksas apmaksa ir lielisks veids, kā iedrošināt darbinieku. Turklāt tas parāda, ka jūs apstiprināt pakalpojumu un vēlaties atgriezties iestādē biežāk.
