Līdz ar tehnoloģiju un valsts politikas attīstību 2000. gadu sākumā a priori daudzi cilvēki varēja kvalificēties darba tirgum. Šo un citu iemeslu dēļ tehniskais kurss ir tik svarīgs, un tas vienmēr ir jāveicina. Šie kursi sniedz labumu gan darbiniekiem, gan darba devējiem, un tie ir būtiska darba tirgus un kvalitatīvas darbinieku apmācības sastāvdaļa.
Izlasi arī: Darba kavējumi, kas nerada algas atlaides; Zināt, kas tie ir
redzēt vairāk
Devītajā planētas ekonomikā Brazīlijā ir mazākums pilsoņu ar…
Vadītājs noraida darba pretendentu, uzskatot viņu par "arī…
Tādā veidā Brazīlijas uzņēmumu un jauniešu aptaujā tika norādīts uz tehnisko kursu nozīmi, piesakoties darbam. Hosē Saturnino, kuram ir 20 gadu, norādīja uz nenoteiktību, kad kāds pirmo reizi mēģina iekļūt darba tirgū. Lai pārvarētu šos šķēršļus, viņš apguva elektronikas tehnisko kursu un divus mēnešus vēlāk ieguva darbu starta izveides jomā.
Tomēr Fundação Roberto Marinho, Arymax un Itaú Educação e Trabalho veiktais pētījums apkopoja datus par tehnisko apmācību jauniešu iekļaušanai darba tirgū. Līdz ar to secināts, ka, pieņemot darbā, šķērslis ir kvalifikācijas trūkums. Tādējādi 37% uzņēmumu norāda, ka ir grūti pieņemt darbā cilvēkus, kuri beidz vidusskolu viņu kvalifikācijas trūkuma, apņēmības un brieduma dēļ.
Jaunieši arī ziņoja, ka skolas viņus nesagatavo darba tirgum, sacīja ģenerālsekretārs Roberto Marinho fonds, João Alegria, saka, ka nepieciešams arī uzlabot attiecības starp jauniešiem un uzņēmumiem.
“Jauniešiem ir liels izaicinājums labāk izprast, kas ir darbs, kāda ir darba vide, kā tu tur uzvedies, taču ir arī izaicinājums no plkst. uzņēmumu viedoklis, lai tie pietuvotos jauniešu kultūrām un pat saprastu, ka viņiem tur ir interesantas iespējas,” viņš ziņo.
Saskaņā ar pēdējo skolu skaitīšanu no katriem 100 jauniešiem vecumā no 18 līdz 27 gadiem 60 pabeidz vidusskolu un tikai pieciem izdodas iegūt tehnisko izglītību. Valsts izglītības plāns paredz līdz 2024. gadam izveidot 5,2 miljonus brīvu darba vietu, bet pašreizējā tempā šī mērķa sasniegšanai būs nepieciešami 60 gadi.
Savukārt Roberto Marinho fonda ģenerālsekretāram, “ja valsts prot pareizi organizēties un tai ir jaunā ieviešanas ātrums. vidējā izglītība, ļoti īsā laikā mēs varam novērot ievērojamu vidējā līmeņa tehniskās apmācības piedāvājuma pieaugumu Brazīlija. Sabiedrības izglītošana ir valsts pienākums, tā ir ikviena sabiedrības apņemšanās, taču uzņēmumiem šajā procesā var būt vadošā loma, kas kursos jaunieši var apmeklēt darba vidi, kontaktēties ar uzņēmumu profesionāļiem, virkni iespēju”, secina.
Ģeogrāfs un pseido rakstnieks (vai citādi), man ir 23 gadi, no Rio Grande do Sul, septītās mākslas un visa, kas saistīts ar komunikāciju, mīļotājs.