Education for all people
Aizvērt
Izvēlne

Navigācija

  • 1 Gads
  • 5. Gads
  • Literatūras
  • Portugāļu Valoda
  • Latvian
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Aizvērt

Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums: vai ir atšķirība starp adopciju un grūtniecību?

Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums ir sievietēm piešķirtās tiesības, kas ilgst no 120 līdz 180 dienām, ne tikai bērnam piedzimstot, bet arī adopcijas, aizgādības un aborta gadījumos spontāni. Tā kā tagad zinām, ka arī adoptētājām ir tiesības uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, uzziniet, kā rīkoties, lai garantētu šo pabalstu.

Lasīt vairāk: Kas nepieciešams, lai saņemtu maternitātes palīdzību?

redzēt vairāk

Uzņēmumi Portugālē praktikantiem sāks maksāt 5000 BRL, sākot no…

2023. gads, federālo konkursu gads: izsludinātas vairāk nekā 4400 vakances

Kam ir tiesības uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu?

Šis ir pabalsts, kas tiek piešķirts sievietēm, kuras veic iemaksas INSS un kuras ir grūtnieces vai tikko dzemdējušas bērnus vai aizbildnības tiesības adopcijas gadījumā. Tas ir pabalsts, kas paredzēts Federālās konstitūcijas 7. pantā, kā arī likumīgi paredzēts CLT.

Sievietes ar oficiālu līgumu, individuāli nodokļu maksātāji (pašnodarbinātas personas), fakultatīvie vai MEI, bezdarbnieki un mājkalpotājiem, lauku darbiniekiem, kā arī laulātajam vai partnerim apdrošinātās personas nāves gadījumā ir tiesības ieguvums. Arī citi gadījumi garantē grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, piemēram, nepilngadīgas personas adopcija un likumīga aizgādība adopcijas gadījumā.

Grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma mērķis ir garantēt saiknes veidošanos starp māti un bērnu, dot vairāk laika pielāgoties jaunajai kārtībai un garantēt darba stabilitāti, kā to garantē likums.

Paternitātes atvaļinājums

Pat 2013. gadā tika pieņemts likums, kas garantē 120 dienu paternitātes atvaļinājumu arī vīrietim, kurš adoptē bērnu. Lai pieteiktos pabalsta saņemšanai, māmiņas var vērsties tieši INSS, paņemot līdzi aizgādības termiņu vai jauno dzimšanas apliecību.

Atvaļinājuma dienas ir tādas pašas kā sievietei, kura dzemdējusi bērnu. Tie nevar būt mazāki, un uz visiem pagarinājumiem attiecas tie paši noteikumi. Taču saskaņā ar Valsts civildienesta ierēdņu arodbiedrību likumu pastāv atšķirība atkarībā no adoptētā bērna vecuma.

Līdz ar to ir spēkā šādi termiņi: 90 dienas bērna līdz 1 gada vecumam adopcijas vai aizgādības gadījumā un tikai 30 dienas bērniem, kas vecāki par 1 gadu.

Zinātnes aktivitātes 1. kurss
Zinātnes aktivitātes 1. kurss
on Jul 22, 2021
ZINĀTNES NOVĒRTĒŠANAS IDEJAS 5. GADAM
ZINĀTNES NOVĒRTĒŠANAS IDEJAS 5. GADAM
on Jul 22, 2021
VĒSTURES DARBĪBU IDEJAS KOMIKSOS
VĒSTURES DARBĪBU IDEJAS KOMIKSOS
on Jul 22, 2021
1 Gads5. GadsLiteratūrasPortugāļu ValodaPrāta Karte SēnesPrāta Karte OlbaltumvielasMatemātikaMāte IiMatērijaVideStrādnieku TirgusMitoloģija6 GadiVeidnesZiemassvētkiJaunumiZiņu IenaidnieksSkaitliskiVārdi Ar CParlendasKoplietošana AfrikāDomātājiStundu Plāni6. GadsPolitikaPortugāļuJaunākās Ziņas Iepriekšējās ZiņasPavasarisPirmais Pasaules KaršGalvenais
  • 1 Gads
  • 5. Gads
  • Literatūras
  • Portugāļu Valoda
  • Prāta Karte Sēnes
  • Prāta Karte Olbaltumvielas
  • Matemātika
  • Māte Ii
  • Matērija
  • Vide
  • Strādnieku Tirgus
  • Mitoloģija
  • 6 Gadi
  • Veidnes
  • Ziemassvētki
  • Jaunumi
  • Ziņu Ienaidnieks
  • Skaitliski
Privacy
© Copyright Education for all people 2025