Miljardieris un visā pasaulē pazīstams kā viens no Facebook dibinātājiem Marks Cukerbergs sniedz svarīgu apsvērumu par savu profesionālo pieredzi: “ cilvēki var būt patiešām gudri un apbrīnojamas spējas, taču, ja viņi tam netic, viņi nestrādās pietiekami smagi, lai gūtu panākumus. uzlabot”.
No šī teikuma rodas jautājums: vai esat pietiekami centies sasniegt savus personīgos un profesionālos mērķus? Ceļš nav viegls, ja sapņi ir lieli, bet viss, ko jūs piedāvājat darīt vai nedarīt, daudz saka par jums vai pat jūsu iespējām sasniegt savus dzīves mērķus.
redzēt vairāk
Vai man vajadzētu dalīties ar ziepēm ar ģimeni?
Vai sapņojat dzīvot ārzemēs? Atklājiet valstis, kuras mīl visvairāk…
Nepietiek zināt visus skaitļus un nosacījumus, ja nevarat pieņemt labus lēmumus un radīt pozitīvas sekas. Lai gan šķiet pašsaprotami, viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc cilvēki kopumā negūst panākumus, ir tieši viņu uzvedība.
Skaties arīkā skolotājiem vajadzētu izmantot tehnoloģijas un sociālos medijus savā labā
Lai palīdzētu jums saprast, cik tas ir svarīgi, speciālists Stīvs Tobaks žurnāla “Uzņēmējs” vietnē uzskaitīja to cilvēku galveno uzvedību un amatus, kurus uzskata par inteliģentiem. Pārbaudiet to zemāk:
1 – Viņi analizē savus lēmumus un sekas
Gudri cilvēki zina savu darbību nozīmi un pieņem lēmumus, pamatojoties uz to sekām. Viņi apzinās, ka nepareiza izvēle var apdraudēt viņu mērķu sasniegšanu, tāpēc cenšas nezaudēt fokusu un disciplīnu.
2 - Mācieties no savām neveiksmēm
Ikviens ir pakļauts kļūdām, patiesībā kļūdīšanās tiek uzskatīta par labāko mācīšanās veidu. Saskaroties aci pret aci ar konkrētās situācijas realitāti, gudri cilvēki labāk izprot savus trūkumus un tādējādi atrod veidus, kā rīkoties citādi un nākamreiz to izdarīt pareizi.
3 – neslēpiet savas šaubas
Gudri viltotāji mēdz rīkoties tā, it kā viņi visu zinātu, un viņiem ir neērti uzdot jautājumus publiski. Viņi parasti vēlas parādīties ar savām tehniskajām vai valodas zināšanām, izmantojot pat nevajadzīgus terminus. No otras puses, gudri cilvēki ir pietiekami gudri, lai atpazītu, cik daudz viņi nezina un ir gatavi pastāvīgi attīstīties.
4 – Viņi dzīvo kopā ar citiem inteliģentiem cilvēkiem
Gudri cilvēki zina, kā atpazīt darba nozīme kā komanda, lai kopā sasniegtu labus rezultātus. Lai gūtu priekšstatu, Stīvs Džobss, Apple dibinātājs, savervēja aptuveni astoņus talantīgus cilvēkus, kas pievienojās savai vadības komandai, un iemācīja viņiem to darīt ar savām komandām.
5 – Mēģiniet pielāgoties
Ir svarīgi zināt, kā pielāgoties videi un apkārtējiem cilvēkiem. Šī īpašība kļūst par atšķirību jebkura veida karjerā. Noteikti tiks izcelti tie, kuriem izdosies izmantot savus resursus labu rezultātu sasniegšanai.
6 – tie ir saprātīgi
Cilvēki, kuri domā, ka viņi it visā ir labāki, parasti nelaiž garām iespēju izteikties, pat ja visi pierādījumi un argumenti liecina, ka viņu pārliecība ir nepareiza. Saprātīgie nepadodas lepnumam un spītībai, jo vairāk rūpējas par savu domu telpas paplašināšanu.
