Eimija Morina, psihoterapeite un grāmatas "13 lietas, ko garīgi spēcīgi cilvēki nedara" autore, norāda uz izplatītu praksi, kas varētu sabotēt jūsu karjeras izaugsmi: sevis noniecināšana. Viņa to definē kā darbību, kas izceļ kaut ko, kas piepilda jūs ar lepnumu, bet liek tam šķist negatīvs komentārs.
Karjeras eksperti konsekventi ir mudinājuši darbiniekus, īpaši sievietes un minoritātēm, lai izceltu viņu sasniegumus kā būtisku soli viņu karjeras virzībā un nodrošināšanā akcijas. Tas daļēji ir saistīts ar darba kultūru, kas augstu vērtē atpazīstamību un pašapliecināšanos.
redzēt vairāk
Skolas direktors delikāti iejaucas, pamanot skolēnu, kurš valkā vāciņu…
Māte informē skolu, ka 4 gadus vecā meita, kura gatavo pusdienas, var…
Tomēr Eimija Morina, slavenā psihoterapeite, brīdina, ka parastā uzvedība var apdraudēt šos centienus. Pēc viņas teiktā, daudzas reizes cilvēki var šķist narcisti izsakot sevi noniecinošus apgalvojumus, mēģinot gūt apbrīnu. Morins norāda, ka šāda veida uzvedība pat var padarīt viņus mazāk pievilcīgus paaugstināšanai vai dalībai īpašos projektos, jo kolēģi var dot priekšroku ieturēt distanci.
Uzņēmēja un autore Meredita Finemena uzskata, ka nerunāšana par saviem sasniegumiem faktiski var apdraudēt jūsu karjeru. Savā Insider rakstā viņa apgalvo, ka nevēlēšanās dalīties ar saviem sasniegumiem var izraisīt nozīmīgu projektu un iespēju palaišanu. Tomēr pašreklāma ir jāveic uzmanīgi, lai neizskatītos pārdrošs.
Par to liecina viņas grāmata, kurā viņa uzsver, cik svarīgi ir zināt, kad un kā sevi reklamēt. Klauss uzsver nepieciešamību saglabāt augstu jutīgumu pret kontekstu, izvairoties no sevis slavēšanas nepiemērotos brīžos, piemēram, krīzes vidū priekšnieka birojā.
