Dažas profesijas var uzskatīt par garlaicīgām vairāku faktoru dēļ, kas var ietekmēt intereses un iesaistīšanās līmeni profesionāļiem.
Pastāvīga monotonu uzdevumu atkārtošana, stimulējošu izaicinājumu trūkums un aktivitāšu dažādības trūkums ir elementi, kas bieži veicina garlaicīga profesija.
redzēt vairāk
Vecmāmiņa izplatās internetā, lai tamborētu milzu kaķus –…
Austrālijas astronoms un viņas komanda atrod nebijušu kosmisku objektu;…
Šajā ziņā pēdējā laikā vairāki darbi ir bijuši zinātnisku pētījumu priekšmets, koncentrējoties uz tās vienmuļības un ikdienas rutīnas analīzi.
Šādi pētījumi ir paredzēti, lai noteiktu, kuras profesijas ir cieši saistītas ar atkārtotiem uzdevumiem un ierobežotu darbību dažādošanu. Vai varat iedomāties, kura profesija ir sarakstā?
kasieris
A profesija kasieri ir bijis Lietišķās psiholoģijas pētījumu priekšmets, koncentrējoties uz ergonomiku un darba psiholoģiju.
Pārskatos ir uzsvērts, kā uzdevumu nemainīgais raksturs apvienojumā ar variāciju trūkumu un ierobežota mijiedarbība ar klientiem, var negatīvi ietekmēt klientu motivāciju un apmierinātību. profesionāļiem.
Reģistratūra
Reģistratūras profesija ir Starptautiskā Vides pētījumu un sabiedrības veselības žurnāla veiktā pētījuma priekšmets.
Pētījumos uzsvērts, ka rutīnai ir raksturīgi monotoni uzdevumi, kas var likt darbiniekiem uztvert savu darbu kā nogurdinošu un nestimulējošu.
(Attēls: publicitāte)
telemārketinga operators
Darba psiholoģijas eksperti no Journal of Occupational and Organizational Psychology uzskata, ka telemārketinga darbinieks ir viens no visvairāk pakļautajiem monotonijai un stresam.
Pētījumi liecina, ka rutīna, ko raksturo pastāvīga iepriekš noteiktu runu atkārtošana un pastāvīga klientu atteikumu pakļaušana, veicina gandrīz bezgalīgu garlaicību.
Skaitītājs
Pētījumu rezultāti, kas publicēti Journal of Vocational Behavior, parādīja, ka daudzi grāmatveži ikdienas darbībās saskaras ar problēmām, kas saistītas ar monotoniju.
Analīze parāda, kā uzdevumu rutīnas raksturs, ko raksturo bieži aprēķini un standartizēti procesi, var mazināt grāmatvežu motivāciju un interesi.
Turklāt jēgpilnas sociālās mijiedarbības iespēju trūkums var arī veicināt izolētības sajūtu un priekšstatu, ka darbs ir garlaicīgs.
Uzņēmumā Trezeme Digital mēs saprotam efektīvas komunikācijas nozīmi. Mēs zinām, ka katrs vārds ir svarīgs, tāpēc cenšamies nodrošināt saturu, kas ir atbilstošs, saistošs un personalizēts, lai atbilstu jūsu vajadzībām.