Darbavietas apdraudētas? Saskaņā ar ziņojumu šīs 10 profesijas, kas drīz izzudīs

Pasaulei virzoties uz a nākotnē kļūst arvien tehnoloģiskāks un digitālāks, darba tirgus saskaras ar pamatīgām pārmaiņām, kuru rezultātā var rasties tradicionālo profesiju izzušana.

Mākslīgā intelekta (AI), automatizācijas un digitalizācijas ietekme jau ir jūtama, tieši apdraudot dažu karjeru nākotni.

Pasaules ekonomikas forums izgaismoja šīs pārvērtības, prognozējot, ka līdz 2027. gadam pēc nepilniem pieciem gadiem dažādas profesijas var kļūt novecojis, jo jaunās tehnoloģijas un plašāka digitālā vide mainīs tirgus dinamiku. strādāt.

Tehnoloģiskās izmaiņas veido nākotni

Dati, kas apstiprina šādas prognozes, tika apkopoti, izmantojot informāciju, ko sniedz LinkedIn un izglītības platforma Coursera, kā arī aptaujas, kurās piedalījās vairāk nekā 800 uzņēmumu no dažādām pasaules malām. pasaulē.

Tehnoloģiju sasniegumu konverģence un pieaugošā izpratne par vides jautājumiem maina uzņēmējdarbības ainavu un veido nākotnes tendences darba tirgus.

(Attēls: Shutterstock/Reproduction)

Straujā tehnoloģiju attīstība ne tikai maina mūsu izmantotos rīkus, bet arī pārstrukturē veidu, kā mēs saskaramies ar darba pasauli.

Mākslīgais mākslīgais intelekts, kas tiek pastāvīgi pilnveidots, un automatizācija, kas arvien biežāk sastopama dažādās nozarēs, pakļāva riskam dažas profesijas, kas līdz tam šķita stabilas un būtiskas.

Izaicinājums ir liels: globālajam darbaspēkam ir ātri jāpielāgojas, lai nodrošinātu tā atbilstību un nodarbināmību apstākļos, kad tirgus prasības pastāvīgi mainās.

Pamatojoties uz Pasaules ekonomikas foruma analīzi, dažas profesijas, kuras turpmākajos gados var izzust, ir šādas:

• tirdzniecības darbinieki no durvīm līdz durvīm;

• Apsardze;

• izpildsekretāri un administratīvie sekretāri;

• Kasieri lielveikalos un citos mazumtirdzniecības sektoros;

• Attiecību vadītāji;

• tirgotāji;

• Grāmatvedības darbinieki;

• datu mašīnrakstītāji;

• Banku kasieri un saistītie darbinieki;

• Pasta dienesta dežuranti.

Tomēr šī transformācija nes līdzi arī iespējas. kā noteikti karjeras kļūst mazāk aktuāli, citi šķiet daudzsološi:

• Lielo datu analītiķi;

• 3D arhitekti un inženieri;

• Attēlu konsultanti;

• Valkājamo ierīču izstrādātāji;

• Vides inženieri;

• E-komercijas speciālisti;

• Atjaunojamās enerģijas speciālisti;

• Lietotāju/klientu pieredzes speciālisti;

• Ģenētiķi;

• Inovāciju un atkritumu apsaimniekotāji;

• Digitālo tiesību speciālisti;

• Digitālā mārketinga speciālisti;

• Geriatrijas ārsti;

• Garīgās veselības speciālisti;

• Informācijas drošības speciālisti;

• Iekšējie tirdzniecības pārstāvji.

Pastāvīgi mainīgajā pasaulē pielāgošanās ir būtiska. Tiem, kas iegulda jaunu prasmju apgūšanā un jauno prasību izpratnē, būs vairāk izredzes palikt atbilstošam un pārtikušam darba tirgū, kas tiek pārveidots mūsu acu priekšā.