Apmēram gadu pēc tās privatizācijas Elektrobras ar selektīvu procesu palīdzību atvēra 52 darba vietas darbības jomā, jo, lai pievienotos iestādei, vairs nav nepieciešamas publiskas pārbaudes.
Vakances tiek novirzītas uz meitas uzņēmumu Eletrobras Furnas un ir pieejamas vidēja/tehniskā un augstākā līmeņa kandidātiem.
redzēt vairāk
Finanšu izglītība sākas agri un pirms nav par vēlu
Pētnieki atklāj svarīgu atklājumu par pirmo…
Šis ir viens no pirmajiem atlases procesiem, kas veikti pēc privatizācijas procesa, kas pabeigts 2022. gadā. Uzņēmums bija paziņojis, ka jaunu darbinieku pieņemšana vairākus mēnešus notiks “pakāpeniski”.
Informācija par vakancēm un pieteikumiem pieejama plkst Eletrobras vietne, izmantojot digitālo platformu Gupy, kuras mērķis ir pieņemt darbā talantus.
Iespējas ir efektīviem amatiem un ievērojiet darbā pieņemšanas režīmu, ko nosaka CLT. Papildus algai vakancēm ir tādi pabalsti kā transporta pabalsts, ēdināšanas/ēdienreizes pabalsts, papildu pensija un veselības plāns.
Atlasītie profesionāļi strādās dažādās vietās, aptverot federālo apgabalu un Espírito Santo, Goias, Minas Gerais, Parana, Riodežaneiro un Sanpaulu štati atbilstoši apgabalam interese.
Uzņēmums uzsver, ka šī atlase veicinās personāla dažādošanu, piesaistot talantus uzņēmuma jaunajam posmam, nu jau kā privātai iestādei.
Lai pieteiktos Eletrobras piedāvātajām vakancēm, interesentiem jāpiekļūst uzņēmuma darba vakanču mājaslapai un jāatrod interesējošā pozīcija.
Turpmāk ir nepieciešams izveidot profilu, aizpildīt personas datus un atbildēt uz anketām un iepriekšējiem testiem. Pieteikšanās datumi mainās atkarībā no pieejamajām pozīcijām.
Kopš jūsu privatizācija, Eletrobras ir izvēlējies atlases procesus, lai paplašinātu savu darbaspēku, un pirmais paziņojums par vakancēm notiks 2023. gada sākumā.
Tajā laikā mērķis bija nolīgt 351 speciālistu tādos meitasuzņēmumos kā CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte un Furnas, kas darbojas visā Brazīlijā.
Vakances ietvēra vidēja/tehniskā un augstāka līmeņa amatus. Vēlāk uzņēmums atvēra vēl 369 vakances vairākiem meitasuzņēmumiem, koncentrējoties uz karjeru, piemēram, analītiķi un inženieri dažādās jomās/specialitātēs.
Vienā no pēdējiem publiskajiem konkursiem pirms privatizācijas bija pieejamas 137 vakances paredzēts Eletronuclear, aptverot darbības Riodežaneiro un Angra dos Reis pilsētās Rio štatā janvārī.
