gada trešā ceturkšņa finanšu rezultātu publiskošanas laikā Tesla, izpilddirektors Īlons Masks kritizēja attālo darbu, atsaucoties uz mājas biroja darbiniekiem kā “atvienotiem no realitātes”.
Viņš salīdzināja attieksmi, jautājot, kāpēc visi nestrādā no mājām, ar Marijai Antuanetei līdzīgu nostāju.
redzēt vairāk
Vai tas ir izgājis no modes? Saprotiet, kāpēc Holivuda ražo maz šāda veida filmu…
gadā atklāta katapulta Otrā pasaules kara lidmašīnām…
Miljardiera viedoklis ir pretrunā ar tendenci, ka daudzi uzņēmumi attālinātu darbu pieņem kā ierastu praksi.
Elons Masks atkārtoja kritiku par attālo darbu, jautājot, kāpēc visi uzņēmumi nepieņēma attālo darbu. mājas ofiss.
Līdzīgus uzskatus par šo jautājumu miljardieris paudis arī agrāk. Maijā intervijas laikā ar CNBC, Musks paziņoja, ka attālināto darbu uzskata par morāli nepareizu.
Īlons Masks pauda savu skatījumu, salīdzinot dažādas strādnieku grupas, tostarp tos, kas strādā attālināti, tie, kas pilda lomas rūpnīcās un restorānu nozarē, kā arī piegādes vīrieši.
Viņš apšaubīja nepieciešamību atslēgties no realitātes tiem, kuri izvēlas strādāt attālināti, un pārdomāja, kā šī vienošanās dod labumu tiem, kuriem nav iespējas strādāt no mājām.
Jūsu uzsvaru uz darbu klātienē var ietekmēt jūsu paša darbaholiķa stils, piemēram norādīts savā biogrāfijā, ko sarakstījis Valters Īzakssons, kurā viņš piemin miega periodus rakstāmgalds.
Īlona Muska tendences strādāt klātienē kļuva vēl skaidrākas pēc tam, kad viņš 2022. gadā iegādājās Twitter.
Tā paša gada novembrī viņš paziņoja, ka darbiniekiem būs jāstrādā 40 stundu darba diena. birojā, un uzņēmums pat pielāgoja dažus savus birojus, pārveidojot tos par telpām nakšņošana.
Uzņēmumā Trezeme Digital mēs saprotam efektīvas komunikācijas nozīmi. Mēs zinām, ka katrs vārds ir svarīgs, tāpēc mēs cenšamies nodrošināt saturu, kas ir atbilstošs, saistošs un personalizēts, lai atbilstu jūsu vajadzībām.
