Stīvens Švarcmans, miljardieris un Blackstone, vienas no lielākajām privātā kapitāla kompānijām pasaulē, izpilddirektors, izraisīja domstarpības, paziņojot, ka cilvēkiem aktivizēt attālināti pandēmijas laikā “viņi nestrādāja tik smagi, kā apgalvoja”.
Šie paziņojumi izskanēja Saūda Arābijas Future Investment Initiative kongresa diskusijā par attālinātā darba ietekmi uz komerciālā nekustamā īpašuma tirgu.
redzēt vairāk
Ienesīga karjera: 9 profesijas, par kurām maksā vairāk nekā 20 000 R$ mēnesī
LEEI kvalificēs 295 tūkstošus skolotāju
Švarcmans, kura bagātība tiek lēsta 32 miljardu ASV dolāru apmērā, apšaubīja ražīgumu, strādājot no mājām. pandēmija, liekot domāt, ka profesionāļi deva priekšroku palikt mājās, jo tas nozīmēja mazāk pūļu un vairāk ekonomika.
Viņš apgalvoja, ka, neskatoties uz apgalvojumiem, cilvēki nestrādā tik smagi, kā to prasītu fiziskā biroja vide.
Pandēmija ir radījusi unikālus izaicinājumus darbiniekiem, jo īpaši tiem, kuriem bija jālīdzsvaro profesija, kas rūpējas par bērniem, kuru skolas tika slēgtas, vai rūpējas par gados vecākiem ģimenes locekļiem Karantīna.
(Attēls: atklāšana)
Tas bieži vien izraisīja pagarinātu darba laiku, tostarp nedēļas nogalēs, jo speciālistiem bija grūti saglabāt līdzsvaru.
Tomēr bažas par Garīgā veselība pandēmijas laikā uzlabojās arī labklājība. Pasaules Veselības organizācija (PVO) ziņoja par trauksmes un depresijas gadījumu skaita pieaugumu visā pasaulē par 25%.
Amerikas Savienotajās Valstīs trešā daļa pieaugušo ziņoja par ievērojamu stresa un trauksmes līmeni, padarot valsti par vienu no visvairāk skartajām valstīm.
Citi uzņēmumu vadītāji, piemēram, Džeimijs Dimons, JPMorgan Chase izpilddirektors, ir dalījušies Stīvena Švarcmana pieejā hibrīddarbam.
Dimons sacīja, ka 60% viņa uzņēmuma darbinieku tagad strādā birojā piecas dienas nedēļā, savukārt 30% ir jāatrodas birojā trīs dienas nedēļā.
Viņš uzsvēra personīgās vadības nozīmi, norādot, ka neuzskata, ka ir iespējams efektīvi vadīt, ja visi strādā attālināti.
Būtība ir tāda, ka, lai gan attālinātais darbs daudziem ir kļuvis par realitāti, ar to saistītie izaicinājumi un ieguvumi joprojām ir nepārtraukti mainīgs debašu temats.
