Tiesības uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu sievietēm, kuras strādā saskaņā ar šo režīmu, garantē likums CLT (Darba likumu konsolidācija), sniedzot finansiālu atbalstu laikā, kad viņi atrodas prombūtnē no darba viena vai vairāku bērnu piedzimšanas vai adopcijas dēļ.
Tomēr joprojām pastāv dezinformācija par to, kam ir tiesības to saņemt valdības pabalsts. Šis pabalsts vienlīdz attiecas arī uz uzņēmējiem, kas darbojas kategorijā Individuālais mikrouzņēmējs (MEI).
redzēt vairāk
Viss, kas jums jāzina, lai piekļūtu stipendijas priekšrocībām…
2024. gads sola PIS/Pasep bonusa izpirkšanu: uzzini, vai esi viens no…
Uzņēmējām grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma process ir nedaudz atšķirīgs, salīdzinot ar sievietēm, kurām ir CLT darba līgums.
Šādā gadījumā pieprasījums jāiesniedz 28 dienas pirms dzemdībām, un saņemtā summa atbilst attiecīgajā gadā spēkā esošajai minimālajai algai.
2023. gadā māmiņu algas vērtība ir paredzēta 1320,00 R$, ar mērķi garantēt uzņēmēju finansiālo stabilitāti šajā periodā.
Maternitātes pabalsts individuālajiem mikrouzņēmējiem ilgst 120 dienas, kas ir līdzvērtīgs četras ikmēneša iemaksas, piemērojamas bērna piedzimšanas, adopcijas, likumīgās aizgādības iegūšanas vai nedzīvi dzimis.
Uzziniet, kā pieprasīt pabalstu!
Saskaņā ar speciālistes Doras Ramosas norādījumiem, kura strādā par grāmatvedi un ir Fharos Contabilidade e izpilddirektore. Uzņēmējdarbības vadība, mātēm, kuras darbojas kā MEI, ir jāveic virkne darbību, lai to pieprasītu ieguvums.
Tajā ir precizēts, ka procedūra sākas ar piekļuvi sociālās apdrošināšanas vietnei, lai reģistrētos INSS sistēmā vai izmantojot pieteikumu Mans INSS.
Pēc tam ir svarīgi izpildīt maternitātes pabalsta prasību. Ir svarīgi uzsvērt, ka šajā sākotnējā posmā nav nepieciešams doties uz sociālās apdrošināšanas aģentūru.
Speciāliste Dora Ramosa uzsver, cik svarīgi ir izpildīt dažas prasības, lai būtu tiesības uz maternitātes pabalstu.
Viņa uzsver, ka mātei ir jābūt informētai par savām ikmēneša MEI iemaksām, veicot DAS (Simples Nacional Collection Document) pareizi vismaz 10 mēnešus pēc kārtas.
Turklāt ir svarīgi pierādīt gan MEI statusu, gan bērna grūtniecību vai adopciju.
Pēc tam, kad pieprasījums ir pienācīgi aizpildīts un dokumentēts, INSS plāno pabalsta piešķiršanu.
Šajā procesā MEI uzņēmējiem ir jāuzrāda oriģināls dokuments, kurā ir viņu fotogrāfija, kā arī viņu CPF numurs.
Tāpat ir jāiesniedz INSS apliecinošs dokuments, piemēram, maksājumu čeki, kā arī bērna dzimšanas apliecība dzimšanas gadījumā.
Adopcijas gadījumā jāuzrāda dokuments, kas izdots pēc tiesas lēmuma, skaidro Dora Ramosa.
Uzņēmumā Trezeme Digital mēs saprotam efektīvas komunikācijas nozīmi. Mēs zinām, ka katrs vārds ir svarīgs, tāpēc mēs cenšamies nodrošināt saturu, kas ir atbilstošs, saistošs un personalizēts, lai atbilstu jūsu vajadzībām.
