Tas ir viens no populārākajiem vārdiem pēdējā laikā. Vai esat lasījis par to emuārā vai vietnē? Ko šis vārds patiesībā nozīmē pilnvarošana?
Pilnvarošana ir sociālais un kolektīvais spēks, kas atbalsta. pilsoniskās un sociālās tiesības.
Pilnvarošana ietver katra pilsoņa individualitāti e. kolektīvā apziņa, kas jāizlemj konkrētai personai vai grupai. kontrolē pats savu likteni un gribu, nekad nepārdzīvo citus, ar cieņu.
Tik daudz demokrātija ir cieši saistīta ar iespēju nodrošināšanu. ka šajā kontekstā pilnvarošana sludina iedzīvotāju kolektīvo viedokli. ir jāievēro, šim atzinumam jābūt domēnam un lēmējvarai.
Šis kolektīvo iespēju veids, kas pielāgots iedzīvotājiem. to sauc par sociālo iespēju nodrošināšanu. Kolektīvās iespējas dod spēku. politisko, kultūras, sociālo un ekonomisko grupu autonomija un pārveidošana.
Angļu valodā terminu empowerment var tulkot kā “empowerment”, un tam ir cita nozīme. Angļu valodas termina gadījumā pilnvarošana var nozīmēt "pilnvaras deleģēšanu", un to lieto uzņēmumi, kad darbinieki iegūst lēmumu pieņemšanas pilnvaras, līdzdalību un autonomiju uzņēmuma administrēšanā nozarēs.
Skatīt arī: Sieviešu žēlums un līdzdalība.
Indekss
Dzimumu līdztiesība ir viena no visvairāk apspriestajām tēmām. sociālajiem sektoriem Brazīlijā un pasaulē. Sieviešu iespējas ir apmēram. atbildīgā veidā pielīdzināt sievietes un vīriešus dažādās sociālajās nozarēs. demokrātiski.
Sieviešu iespējas ir savstarpēji saistītas ar attiecībām. patriarhāls, kur vīrietis saglabā dominējošo varu pār sievieti un uztur to. privilēģijas, kas ir pārākas par viņas.
Sieviešu iespējas ir cīņa par šo jomu, kur a. sieviete iegūst tiesības, kas iepriekš tika grautas, piemēram, kontroli pār savām. seksualitāte, vārda brīvība.
Pilnvarošana ir saistīta ar pārmaiņām, jo tā paaugstina. katra indivīda spējas kaut ko mainīt, respektējot viņu pašu. būtība. Savstarpējā apmaiņa, kas pastāv starp cilvēkiem, kuri mēģina palīdzēt viens otram sasniegt. pilnvarošana ir sava veida evolūcija, kurā uzvar abi.
Kolektīvās pilnvaras darbojas kā labuma ķēde, kur viena persona izmanto spēku ietekmēt otru, respektējot savējos. robežas un personība, pieņemot viņu izvēli un intereses.
Personai, kurai ir piešķirtas pilnvaras, ir spēks. pilnvarot citus apkārtējos, tādējādi veidojot domino efektu, kur pati sabiedrība. ciena un dzīvo cienīgi un taisnīgi, nezaudējot vārda brīvību.
Vai zinājāt, ka pēdējā laikā šī tēma ir tik svarīga. kas pat ir bijis daļa no akadēmiskās programmēšanas noteiktās jomās?
Šo jomu darba kārtībā kā pilnvaras ir iespējas. atkārtojas. Bet mēs redzam arī to, ka šis termins tiek daudz lietots tādās jomās kā politika, aģentūras, uzņēmumi un dažādas organizācijas.
Šo terminu aizstāv ekonomisti, kuri uzsver a. pilnvaru nozīme ne tikai konkrētam karogam, bet arī. sabiedrība kopumā. Sociālisti arī iestājas par iespēju palielināšanu. kā taisnīgākas sabiedrības pamats.
Tam ir jēga, jo fakts, ka cilvēkam ir vairāk. Personīgā brīvība pieņemt lēmumus, kuru pamatā ir savstarpēja cieņa, var uzlaboties. pati dzīve. Personības uzlabošanās var radīt veiksmīgas ģimenes e. līdz ar to labi izveidotas sabiedrības.
Šo terminu sāka lietot 70. gadu beigās. In. seksistiska sabiedrība, kur vīrieša runātais bija likums, sieviešu grupas. sāka klaigāt par lielāku autonomiju, par tiesībām sevi aizstāvēt e. Palieliniet savu pašapziņu.
Šajā procesā sievietes stiprina savu identitāti, kontrolē savas sociālās un personiskās attiecības un aizstāv savas. personu un sabiedrības locekļu tiesības.
Kāds sakars nabadzībai ar sieviešu iespēju palielināšanu? Viss. būt. Nabadzība Brazīlijā pēdējās desmitgadēs ir ievērojami palielinājusies un atstumtība. ir dominējošā iezīme Latīņamerikā.
Bet kuriozs fakts, ka starp šo statistiku, lielais. Lielākā daļa nabadzīgo cilvēku ir sievietes, tas tikai palielina pārliecību, ka. sievietes ir nevienlīdzīgā līmenī ar vīriešiem. Diemžēl viņiem nav piekļuves. tādas pašas studiju iespējas un sociālā un ekonomiskā vienlīdzība.
Pirms 19 gadiem notika IV pasaules konference. Sievietes, kas notika Pekinā, un darba kārtības galvenais mērķis bija. apņemšanās veicināt sieviešu iespējas.
Darba kārtības mērķis Nr. 03 ir:
“Veicināt vienlīdzību. starp dzimumiem un iespēju nodrošināšanu sievietēm "
Šajā sanāksmē tika apspriesti veidi, kā palīdzēt izlīdzināt. šī lielā atšķirība starp vīriešiem un sievietēm ekonomiskā nozīmē un forums. Pasaules ekonomika apņēmās ne tikai uzlabot pasaules stāvokli, bet arī dot. iespēju sievietēm.
Tika definēti 5 sieviešu spēka virzieni e. vienlīdzīgas iespējas sievietēm. Pārbaudiet:
Šī tēma šķiet mazliet nogurdinoša, lai apspriestu, ņemot vērā. liela ietekme uz sabiedrību un feministu polemiku. Tomēr tēma ir. ļoti svarīgi dažu faktoru dēļ, kas liek sievietēm būt. uzskatāms par zemāku.
21. gadsimtā sievietes joprojām cīnās:
Saistībā ar pašu seksualitāti joprojām ir sievietes. dažādas pasaules daļas, kas cīnās pret machismo, patriarhātu un. konservatīvisms. Tas var ietekmēt jūsu seksuālo, garīgo un reproduktīvo veselību. sievietes kļūst neaizsargātākas pret seksuāli transmisīvām slimībām, seksuālu un psiholoģisku vardarbību.
Daudzos gadījumos sievietei nākas saskarties ar izvarošanu vai. viņu tiesību pārkāpumi viņu pašu mājās. Vecāki, onkuļi, brālēni, draugi. vecāki vai tuvinieki var seksuāli izmantot meitenes, kamēr viņi ir. viņus mudina nevienam par to nestāstīt, jo tā tas ir. "pārāk apkaunojoša sievietei".
Lai īstenotu iespējas, ir vajadzīgs spēks, spējas un. apņēmība. Vienotas sievietes var cīnīties ar šo tendenci justies. noniecināts, kauns vai pakļauts sava veida spīdzināšanai tikai tāpēc, ka. lai būtu dzimusi sieviete. Šī cīņa ir daļa no sieviešu iespējas.
Abonējiet mūsu e-pasta sarakstu un saņemiet interesantu informāciju un atjauninājumus savā e-pasta iesūtnē
Paldies, ka reģistrējāties.