Uit recent onderzoek van Robert Half bleek dat gekwalificeerde professionals voor dit jaar op zoek zijn naar nieuwe banen. Het bedrijf selecteert en werft kandidaten voor de arbeidsmarkt en gaf in een interview aan dat 39% van de professionals van plan is op zoek te gaan naar een nieuwe kans. Er werden 1.161 professionals geïnterviewd: recruiters, werkloze professionals en werkende professionals in verschillende regio's van Brazilië. Blijf lezen en bekijk de professionals die op zoek zijn carrière verandering.
Bekijk meer
Dit zijn de 4 sterrenbeelden die het meest van eenzaamheid houden, volgens...
Er zijn enkele hondenrassen die als perfect worden beschouwd voor mensen...
De geïdentificeerde index kan ernstige verbuigingen op de arbeidsmarkt veroorzaken. Uit het onderzoek bleek dat 4% van de gekwalificeerde professionals werkloos was in de laatste drie maanden van vorig jaar, met een professionele gemiddelde leeftijd van 25 jaar en een hogere opleiding. Over het algemeen bereikte de werkloosheid 8,7%, de laagste markttarieven sinds 2015. Deze cijfers kunnen aanzienlijke veranderingen vertegenwoordigen als het om werk gaat.
Fernando Mantovani, algemeen directeur van Robert Half in Zuid-Amerika, commentaar op de kwestie:
“De steeds lagere werkloosheidscijfers brengen ons dichter bij wat we een 'kandidatenmarkt' kunnen noemen, waarin zij de protagonisten zijn van de arbeidsverhoudingen. Prioriteiten zijn de afgelopen jaren veranderd en dat zien we terug in dit verlangen naar beweging professioneel", hij beweerde.
Uit het door de onderzoekers georganiseerde onderzoek kwamen professionals naar voren die bereid zijn op zoek te gaan naar banen die passen bij het moment waarop ze leven en die helemaal passen bij hun persoonlijk profiel.
Op de vraag wie bereid zou zijn om van bedrijf te veranderen en op zoek te gaan naar nieuwe kansen, zei 61% van de respondenten van plan te zijn binnen hetzelfde gebied veranderingen door te voeren. Nog eens 39% van de geïnterviewden zei geïnteresseerd te zijn in het zoeken naar een nieuwe professionele omgeving om in te werken.
Onder de gegevens was het mogelijk om tijdens het onderzoek de volgende resultaten te hebben als mogelijke motivaties voor het veranderen van loopbaan:
Voor wie van bedrijf wil veranderen
Voor wie van beroep wil veranderen
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.