Tot vrijdag 12 mei had het Ministerie van Onderwijs (MEC) zeven oproepen gedaan via de wachtlijst van het Fonds voor Studiefinanciering (Fies). De MEC heeft ook een gedeeltelijke balans vrijgegeven van de tot nu toe geregistreerde gegevens.
Het partiële geeft aan dat alle vacatures van de cursussen waarvoor inschrijvingen waren, worden vervuld en dat er geen resterende vacatures beschikbaar zijn. Het oproepen voor de wachtlijst begon op 21 maart en loopt door tot 18 mei, zoals voorzien in de aankondiging van het huidige Fies-selectieproces.
Bekijk meer
Loop! De aanvullende inschrijfperiode voor Fies is geopend…
Ministerie van Onderwijs publiceert eerste oproep voor Prouni 2023
De kandidaat die in eerste instantie een vacature krijgt, wordt beschouwd als voorgeselecteerd op de wachtlijst. bedoeld voor een andere kandidaat in eerdere oproepen, maar die terugkwam in het systeem omdat dit niet het geval was druk bezig. In dat geval wordt de vacature aangeboden aan de volgende student op de wachtlijst, volgens de vastgestelde rangorde.
De niet-bezetting van de vacature doet zich voor wanneer de voorgeselecteerde kandidaat niet in staat is om de nodige stappen te zetten alvorens het contract te ondertekenen of wanneer hij zijn interesse in de vacature verliest.
Dergelijke stappen kunnen de presentatie van documenten, verificatie van informatie, deelname aan interviews of andere activiteiten omvatten die vereist zijn door het selectieproces van het Fies-programma. Wanneer deze stappen niet worden doorlopen, komt de vacature terug in het systeem en wordt deze aangeboden aan de volgende kandidaat op de wachtlijst. Tot nu toe zijn er zeven oproepen gedaan in het selectieproces van Fies.
In totaal zijn er in de eerste helft van dit jaar 112.168 vacatures aangeboden. Het gedeeltelijke saldo van deze oproepen geeft aan dat alle beschikbare vacatures worden vervuld, wat betekent dat er in deze editie geen vacatures meer zijn. Indien een vacature tijdens de calls niet wordt vervuld, kan deze volgens het programmareglement in de tweede helft van dit jaar opnieuw worden aangeboden in het selectieproces.
Deze maatregel moet ervoor zorgen dat alle vacatures worden benut en dat meer studenten de kans krijgen om bij Fies te komen werken, waardoor het aantal vacatures voor kandidaten wordt vergroot.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.