Collectieve actie van 235 arbeiders tegen Banco do Brasil komt tot een einde

Een overeenkomst gesloten tussen de Bank van Brazilië en de vakbond van werknemers in bankinstellingen in Rondonópolis en regio, maakten uiteindelijk een einde aan een collectieve actie waar ongeveer 235 werknemers van profiteerden. De rechtszaak eiste een pauze van 15 minuten tussen het einde van de normale werkdag en het begin van de overuren.

Deze bemiddeling vond uiteindelijk plaats in het Judiciary Centre for Consensual Methods for 1st Degree Dispute Resolution (CEJUSC). De waarden bedragen ongeveer R$ 928 duizend, verwijzend naar FGTS, INSS en inkomstenbelasting.

Volgens informatie van de rechter die verantwoordelijk was voor de bemiddeling, Eliane Xavier, toonde de overeenkomst de aandacht van de rechterlijke macht om dit conflict op te lossen. “Bij bemiddeling wordt veel gesproken over de cultuur van vrede die tot stand is gekomen met de wil en deelname van beide partijen, wat gedurende het hele proces erg belangrijk is. De oplossing voor dit conflict werd alleen mogelijk dankzij de inzet van de rechterlijke macht en de CEJUSC met de effectieve deelname van de partijen”.

Voor de Banco do Brasil-advocaat, Fábio Pereira, was de oplossing van het proces dat al zeker zes jaar aan de gang was bij de arbeidsrechtbanken reden voor een feestje. “Deze bemiddeling was belangrijk omdat beide partijen tevreden waren met een zeer legitieme oplossing, iets beters dan wanneer de staat een beslissing afdwingt. Het verkort het proces aanzienlijk en lost het probleem eigenlijk op.

Het recht van deze werknemers betreft de rusttijd van 15 minuten voorzien in artikel 384 van de Consolidatie van de Arbeidswetten (CLT), waarin staat dat, als het nodig is dat de vrouwelijke werknemer overwerkt, het voor aanvang verplicht is dat 15 minuten rest.

Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.