Het minimumloon is het laagste bedrag dat een bedrijf zijn werknemers moet betalen, en elk jaar brengt de regering aanpassingen aan, rekening houdend met verschillende factoren.
Bekijk meer: Bekijk de beroepen die in 2022 een hoge vlucht zullen nemen en welke salarissen
Bekijk meer
De schermtijd van kinderen verminderen: promoot een levensstijl...
Toxiciteitswaarschuwing! Geverfde kleding kan je DAAR ziek van maken
Maar wist je dat die er zijn staten in Brazilië die hun eigen minimumloonwaarde hebben en die niet in overeenstemming zijn met de door de federale regering verstrekte basis? Ontdek in dit artikel wat deze plaatsen zijn!
Op 1 januari 2022 wordt de nieuwe waarde van BRL 1.212,00 van het minimumloon in werking is getreden. Dit nieuwe bedrag is aangepast op basis van de Nationale Consumentenprijsindex (INPC) en de inschatting van de inflatie door het Ministerie van Economische Zaken.
Dus tot het jaar 2021 was het minimumloon R$ 1.100,00 en met de correcties voor dit jaar was er een stijging van 10,18% of R$ 112,00. De vergoeding voor een dagdienst is BRL 40,40 en voor een uur BRL 5,51.
De meeste Braziliaanse staten houden zich echter strikt aan de door de federale overheid bepaalde waarde. Sommige regio's ontsnappen echter aan de regel en hanteren hun eigen loonbodem, hoger dan het nationale bedrag, zie hieronder.
Paraná is een van de staten met het hoogste minimumloon. Het minimumloon in de regio was R$ 1.467,40 tot R$ 1.696,20 en nu is de prognose van R$ 1.600,00 tot R$ 1.870,00.
Rio Grande do Sul is de enige staat die het minimumloon voor 2022 al heeft vastgesteld. Het ging van R$ 1.305,46 naar R$ 1.654,50.
In Santa Catarina ligt de loonbodem rond R$ 1.281,00 tot R$ 1.467,00, maar de staat zal in maart 2022 nog steeds bepalen wat het minimumbedrag zal zijn dat aan werknemers moet worden betaald.
Hoewel Rio de Janeiro het minimumloon voor 2022 nog niet heeft vastgesteld, ligt het minimumloon in de regio momenteel tussen R$ 1.238,11 en R$ 3.158,96.
In São Paulo is de situatie een beetje anders. De staat heeft sinds 2019 geen wijzigingen meer aangebracht in de salarisbodem, de waarde ligt tussen R$ 1.163,55 en R$ 1.183,00 en het is nog niet bepaald of er voor dit jaar 2022 een wijziging komt.
