INSS: Nieuwe minimum pensioenleeftijd gaat in 2022 in

De pensioenhervorming, die in november 2019 van kracht werd, bracht ingrijpende veranderingen met zich mee in de regels voor pensionering. Onder hen de minimumleeftijd om met pensioen te gaan bij het INSS.

Daarom was de meest besproken van hen zonder twijfel de verandering in de kwestie van de minimumleeftijd en ook het tijdstip van bijdrage van de werknemer.

Ten eerste, met de vaststelling van de minimumleeftijd, ongeacht hoe lang u hebt bijgedragen, moet u de leeftijd bereiken die door de overheid is vastgesteld om de uitkering te ontvangen.

Dit betekent dus niet dat de jarenlange contributie het niet meer waard is. Het betekent dat er om met pensioen te gaan een combinatie moet zijn tussen premie en minimumleeftijd.

nieuwe minimumleeftijd

Aanvankelijk werd bij de pensioenhervorming vastgelegd dat er minimaal 15 jaar premie vereist is, zowel voor mannen als voor vrouwen, om met pensioen te gaan.

Met betrekking tot de minimumleeftijd moeten vrouwen zich ervan bewust zijn, vanaf de komende jaren komt daar zes maanden per jaar bij tot 2023.

Zo wordt in 2023 de leeftijd van 62 jaar bereikt, de minimumleeftijd voor vrouwelijke werknemers. In 2021 was de minimumleeftijd 61 jaar en in 2022 61,5 jaar.

Voor mannen is er weinig veranderd. Het is een minimumleeftijd van 65 jaar en een bijdrage van 15 jaar om met pensioen te gaan.

Overgangsregels

Samenvattend, zoals reeds vermeld, bestaat er met de hervorming van de sociale zekerheid geen pensioen meer op basis van premietijd.

Voor werknemers die hebben bijgedragen wat door de oude wetgeving werd vereist, is het echter de moeite waard om aandacht te besteden aan de overgangsregels:

• Punten Pensioen: Vereist een minimale score die de som is van bijdragetijd en leeftijd. Voor elk jaar contributie wordt één punt toegevoegd. Voor elk bijdragejaar een punt meer;
• Score voor 2022: In 2022 hebben vrouwen een score van 89 punten nodig en mannen 99;
• Voorwaarden voor overgangsregels: Voor vrouwen zal het nodig zijn om minimaal 30 jaar premie en 57 en een half jaar te hebben. Voor mannen 35 jaar premie, plus 62 en een half jaar;
• Voor Vrouwen de tol 50%: Voor degenen die minder dan twee jaar verwijderd waren van hun pensionering tot november 2019, is 28 jaar premie vereist plus 50% van de resterende tijd om 30 jaar premie te bereiken;
• Mannen tegen de 50% tol: Minimumleeftijd van 33 jaar in november 2019, plus 50% van de resterende tijd om 35 jaar bijdrage te bereiken;
• 100% tol: Voor mannen van 60 jaar en zes maanden en vrouwen van 57 jaar (vanaf november 2019) is 100% van de ontbrekende premietijd nodig;

Tot slot, wil je meer weten over sociale uitkeringen? Toegang krijgen tot Schoolonderwijs en blijf op de hoogte! Toegang hier!