Gebrek is iets dat iedereen die bijna met pensioen gaat zorgen baart, nietwaar? Dit komt omdat deze voorwaarde een zeer relevante factor is voor de belangrijkste voordelen van de INSS. Het is echter mogelijk om gebruik te maken van sommige die deze periode niet nodig hebben. dus zie welke INSS-voordelen geen respijtperiode nodig hebben.
Lees verder: Lees alles over het gezinssalaris en hoe u kunt solliciteren
Bekijk meer
De schermtijd van kinderen verminderen: promoot een levensstijl...
Toxiciteitswaarschuwing! Geverfde kleding kan je DAAR ziek van maken
Allereerst is het belangrijk om het verschil tussen respijtperiode en contributietijd duidelijk te maken. De eerste is de minimale tijd die u nodig heeft om recht te hebben op een specifiek recht, en deze kan per uitkering verschillen. De tweede is de periode waarin de persoon als verzekerde premies heeft betaald aan het INSS.
Daarom is het mogelijk om het tekort alleen te begrijpen als een voorwaarde of vereiste om wat te ontvangen specifieke uitkering, zoals ziekengeld, invaliditeitspensioen, zwangerschapsuitkering en hulp-gevangenis.
In feite heeft de respijtperiode ook de rol om te voorkomen dat mensen zomaar lid worden van de INSS verkrijgen van een van deze voordelen, die andere polishouders kunnen schaden, al dan niet verplicht optioneel.
De meeste INSS-uitkeringen die ziekten zoals tuberculose, blindheid, onomkeerbare verlamming en de ziekte van Parkinson helpen dekken, zijn vrijgesteld van de respijtperiode.
Bovendien vereisen andere socialezekerheidsuitkeringen, zoals invaliditeitspensioen of moederschapsuitkering, alleen dat de persoon werkt of aan een ernstige ziekte lijdt. Dat wil zeggen, het is noodzakelijk om verzekerd te zijn door registratie in de sociale zekerheid.
Dat kan op drie manieren: actief bijdragen aan het INSS zelf, in een respijtperiode zitten (die periode waarin u stopt met bijdragen aan de INSS, maar nog steeds verzekerd bent) en een andere socialezekerheidsuitkering ontvangt.
Ten slotte is het ook belangrijk om te begrijpen dat sommige perioden niet meetellen voor de respijtperiode, zoals een opzegtermijn of tijd in het leger, verplicht of vrijwillig.
