Een veel voorkomende vraag met betrekking tot het Pensioen bij overlijden van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (INSS) is of een persoon ten laste, wanneer hij met een formeel contract werkt, de uitkering blijft ontvangen. Als dit ook uw vraag is, volg dan de reading en kijk of het familielid bij indiensttreding het recht op het Overlijdenspensioen verliest of niet.
Lees verder: Wie kan de nood-FGTS van R$ 1.000 ontvangen?
Bekijk meer
Astrologie en genialiteit: DIT zijn de 4 meest briljante tekenen van...
iPhones die niet zijn gelukt: 5 lanceringen afgewezen door het publiek!
De huidige wetgeving staat een persoon ten laste toe om met een formeel contract te werken en tegelijkertijd het uitkeringsbedrag te ontvangen. Als alle voorwaarden in overeenstemming zijn met de aanvraag, wordt het INSS-overlijdenspensioen dus gewoon doorbetaald aan het familielid van de overleden verzekerde, zonder verzet.
Er zijn echter enkele gevallen waarin de gezinsleden van de verzekerde het recht op uitkering kunnen verliezen. Bekijk wat ze zijn:
In situaties waarin de rechtbank een persoon dood heeft verklaard nadat hij is verdwenen, maar hij plotseling is gevonden of naar huis is teruggekeerd, wordt de uitkering automatisch opgeschort.
In de regel kent de sociale zekerheid alleen een uitkering toe aan het gezinslid ten laste. Ter verduidelijking: als een vrouw voor de tweede keer weduwe wordt, bouwt ze het pensioen van de twee overleden partners niet op. De weduwe ontvangt dus het hoogste pensioenbedrag.
Zodra het kind van de overleden belastingplichtige de leeftijd van 21 jaar bereikt, wordt de uitkering Overlijdenspensioen opgeschort. Als hij echter een aantoonbare tekortkoming heeft bij de instantie, wordt de toeslag vanwege deze exclusiviteit gewoon doorbetaald.
