Het Noord-Amerikaanse onderzoeks- en debatinstituut Pew Research Center analyseerde gegevens uit de volkstelling van ONS en ontdekte dat Morgantown, de op twee na grootste stad in de staat Virginia, een van de weinige in het land is waar vrouwen meer verdienen dan mannen.
Lees ook: Vrouwen lijden nog steeds onder het gebrek aan kansen in IT-bedrijven
Bekijk meer
Bevestigd: Samsung maakt echt opvouwbare schermen voor…
China voert experimenten uit met zebravissen op het ruimtestation...
In de stad ligt het gemiddelde salaris van vrouwen die voltijds werken 14% hoger dan dat van mannen. Bovendien bezet Morgantown de tweede positie in de ranglijst van de 10 Noord-Amerikaanse grootstedelijke gebieden waar vrouwen onder de 30 jaar hogere lonen verdienen. De eerste positie gaat naar de stad Wenatchee, Washington.
De loonkloof tussen mannen en vrouwen is nog steeds groot. Als we het over de natie in het algemeen hebben, is het verschil een gemiddeld salaris van mannen dat 18% hoger is dan dat van vrouwen. Van de 250 geanalyseerde grootstedelijke regio's zijn de lonen van vrouwen in slechts 22 beter.
Sommige factoren verklaren waarom vrouwen in deze regio's meer verdienen dan mannen. Pew Research Center senior onderzoeker Richard Fry rapporteerde over de kwestie.
Volgens de auteur is de belangrijkste factor onderwijs. "In grootstedelijke regio's waar jonge vrouwen een grotere opleidingsvoorsprong hebben, is de loonongelijkheid meestal kleiner", zegt hij. "Hogeschooldiploma's hebben de neiging om de inkomsten te verhogen, waardoor de loonkloof wordt verkleind", merkte hij op.
Deze variatie verklaart, althans gedeeltelijk, waarom de regio's van Virginia de top 10 van grootstedelijke regio's maken de hoogste salarissen van het vrouwelijk geslacht in het land, ook al is in de rest van het land de economische ongelijkheid zo groot tussen mannen en vrouwen.
"Morgantown is een studentenstad", zegt Fry, "net als Gainesville, Florida... grootstedelijke regio's waar sprake is van gelijkheid of betere lonen voor vrouwen, veel zijn de thuisbasis van grote universiteiten", hij zei.
Volgens de onderzoeker is er in de regio veel vraag naar banen die worden gekenmerkt door hogere lonen. Bovendien verdienen de vrouwen die na hun afstuderen in de regio blijven vaak hogere lonen vanwege hun "opleidingsvoordelen".
De educatieve factor is ook wat de stad Wenatchee, in de staat Washington, naar de top van de lijst stuwt. In deze regio ligt het gemiddelde salaris van vrouwen 120% hoger dan dat van mannen. "Ik geloof dat in Washington 60% van de vrouwen een universitair diploma heeft", zegt Richard. "Dus we hebben het echt over een personeelsbestand van goed opgeleide jonge vrouwen in Washington."
Een ander punt van belangrijke invloed op de loonkloof is het type baan en de bedrijfstakken die sommige geografische regio's domineren. In Wenatchee zijn de plaatselijke scholen de op een na grootste werkgever, en studies tonen aan dat in de Verenigde Staten 75% van de banen in het onderwijs door vrouwen wordt bezet.
Als we naar de industrie gaan, bezetten vrouwen minder dan 30% van de functies. Om deze reden consolideren fabrieken zich in veel grootstedelijke regio's, die de grootste loonverschillen kennen, als de belangrijkste werkgevers in de regio.
"Het metrogebied met de grootste loonkloof is Elkhart-Goshen, Indiana, waar jonge vrouwen slechts 67% van het loon van mannen verdienen", zegt Richard. "Het staat bekend als de 'aanhangwagenhoofdstad van de wereld'", besluit hij.
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.
