Volgens de Business Map die beschikbaar is gesteld door het Ministerie van Economische Zaken, heeft Brazilië ongeveer 3,2 miljoen actieve individuele micro-ondernemers (MEI's). Deze categorie wordt gevormd door degenen die hun bedrijf willen formaliseren en zo voordelen willen garanderen. Blijf lezen en bekijk het wat zijn de voordelen van MEI!
Lees verder: De MEI die geen inkomen heeft, heeft recht op kinderbijslag
Bekijk meer
De schermtijd van kinderen verminderen: promoot een levensstijl...
Toxiciteitswaarschuwing! Geverfde kleding kan je DAAR ziek van maken
Het doel van deze titel, bedacht in 2008, is om informele en zelfstandige professionals aan te moedigen zich te regulariseren. Kijk dus welke voordelen de categorie promoot:
Net als formele werkers (CLT) levert MEI ook bijdragen aan de INSS via de DAS-gids (Vereenvoudigd Incasso Document). Dus recht hebben op een Ziektewet-uitkering als u uw werkzaamheden niet kunt uitoefenen.
Sinds de totstandkoming van aanvullende wet nr. 128/2008 hebben individuele micro-ondernemers recht op zwangerschapsuitkering in geval van zwangerschap en adoptie van kinderen.
Wanneer de MEI is geformaliseerd, krijgt hij niet alleen socialezekerheidsdekking voor hem, maar ook voor zijn gezinsleden. Zoals de afvloeiingsregeling en het overlijdenspensioen.
Veel banken bieden speciale voorwaarden voor degenen die CNPJ hebben. Zoals een langere betalingstermijn, speciale leningen en gedifferentieerde kaarten.
De individuele micro-ondernemer betaalt geen federale belastingen als rechtspersoon. Let echter wel op uw verplichtingen als particulier.
Ten eerste moet de aanvrager passen in een van de toegestane beroepen. Degenen die geïnteresseerd zijn om MEI te worden, moeten dus aan de volgende vereisten voldoen:
Wat categorieverplichtingen betreft, moet u echter elke maand de bruto-onkostennota invullen maandelijkse betaling van de DAS, binnen de gestelde termijn de jaarlijkse Simples National Declaration (DASN) indienen en indien nodig een factuur uitreiken behoefte.