Vorig jaar is de PIS/Pasep-toeslag over de gewerkte maanden in 2019 vrijgegeven. Volgens het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid hebben echter bijna 320 miljoen werknemers hun uitkering niet op tijd opgenomen. Daarom kunnen degenen die zich in deze situatie bevinden het bedrag in 2022 ontvangen. Begrijp in dit artikel welke werknemers recht hebben op de PIS/Pasep-opname van 2019.
Lees verder: PIS/PASEP-toeslag wordt al uitbetaald; Leer hoe u kunt solliciteren
Bekijk meer
Bevestigd: Samsung maakt echt opvouwbare schermen voor…
China voert experimenten uit met zebravissen op het ruimtestation...
Volgens officiële informatie die momenteel is vrijgegeven, is er in totaal R $ 208 miljoen aan middelen. Wat betreft het bedrag dat elke werknemer ontvangt, dit zal worden bepaald door het aantal gewerkte maanden met een formeel contract in 2019, evenals door het minimumloon dat van kracht is in het jaar dat de uitkering wordt vrijgegeven, in dit geval R$ 1.100, rekening houdend met het nationale minimumloon in 2021.
Om recht te hebben op de toeslag, moet de begunstigde minimaal 5 jaar ingeschreven zijn in de PIS/Pasep en zijn/haar gegevens door zijn/haar werkgever laten doorgeven aan de RAIS (Jaarlijst Persoonsgegevens). Daarnaast is er nog een andere factor waarmee rekening moet worden gehouden om de waarde van het voordeel te garanderen formeel minimaal 30 dagen gewerkt in 2019, met een vergoeding van maximaal twee salarissen minima.
Om de PIS/Pasep 2019-basisjaarbonus in te wisselen, is een formeel uitgifteverzoek vereist. Dit kan op twee manieren: virtueel, per e-mail: [email protected], op waarbij u de letters "uf" moet vervangen door de afkorting van uw staat, bijvoorbeeld [email protected]; of face-to-face, dus ga gewoon naar de eenheden van het Ministerie van Arbeid in uw land. Zo kunt u de beste manier kiezen om toegang te krijgen tot de waarde van de PIS/Pasep-uitkering voor het jaar 2019.
