Werknemers kunnen al twee verschillende betalingen ontvangen die verwijzen naar de PIS/PASEP. De eerste is de salarisbonus die kan oplopen tot R$ 998 voor werknemers die hun functie in 2018 met een formeel contract vervulden.
De tweede uitkering is het jaarlijkse inkomen uit het PIS/PASEP-fonds, dat alleen wordt betaald aan formele werknemers tussen 1971 en 1988 die het geld nog niet heeft opgenomen.
Bekijk meer
Bevestigd: Samsung maakt echt opvouwbare schermen voor…
China voert experimenten uit met zebravissen op het ruimtestation...
Particuliere initiatiefnemers die geboren zijn in de maand juli beschikken al over de PIS-toeslag. De PASEP, betaald voor ambtenaren, wordt ter beschikking gesteld aan ambtenaren die aan het einde een registratienummer nul hebben.
Daarom lopen de betalingen tot 30 juni 2020. Op 15 augustus wordt de volgende zending vrijgegeven, die ten goede komt aan werknemers geboren in augustus en voor ambtenaren met einde inschrijving 1.
De werknemer kan het bedrag echter opnemen tot juni 2020, het is dus voorlopig niet nodig om het op te nemen.
Het bedrag dat voor de toelage wordt betaald, kan oplopen tot het minimumloon (R$ 998 in 2019) en is afhankelijk van de gewerkte tijd in het basisjaar. Op deze manier zal het verdienen van de toeslag evenredig zijn met de gewerkte tijd.
Als de werknemer bijvoorbeeld gedurende de 12 maanden heeft gewerkt, ontvangt hij het volledige bedrag van het loon. Voor degenen die slechts twee maanden hebben gewerkt, is het salaris 2/12 van het minimumloon.
Door de bijstelling van het minimumloon die elk begin van het jaar plaatsvindt, kunnen werknemers die pas in 2020 kunnen uittreden een ander bedrag ontvangen dan degenen die dit jaar uittreden.
Wie niet uiterlijk op 30 juni 2020 opzegt, verliest de uitkering. Het bedrag gaat dus naar het Worker's Support Fund (FAT).
Het betalen van toeslagen is iets anders dan het betalen van inkomsten uit PIS/PASEP-fondsquota. De opbrengst is 4,917% van het totale beschikbare bedrag op de rekening van de werknemer en kan worden opgenomen door iedereen die tussen 1971 en 1988 heeft gewerkt en de grondstof nog niet heeft opgenomen.
Van het totale inkomen kan slechts 3,6% worden opgenomen, zoals voorheen wettelijk geregeld. Dit percentage heeft betrekking op rente en extra netto-inkomsten.
Het restant van het bedrag blijft in het fonds. Naast het hebben van een formeel contract tijdens de bovengenoemde periode, moet de burger gepensioneerd zijn of ouder zijn dan 60 jaar.
Om recht te hebben op de PIS/PASEP-uitkering, is het noodzakelijk dat de werknemer voldoet aan de volgende eisen van de overheid:
Daarom kan de werknemer die niet zeker weet of hij aan de opgesomde vereisten voldoet, een consultatie houden. Werknemers van particuliere bedrijven moeten contact opnemen met Caixa op 0800 726 0207 of raadplegen via de website in “Raadpleeg Betaling”. Er is ook de mogelijkheid om de "Caixa Worker" -app
Ambtenaren dienen Banco do Brasil te raadplegen via de telefoons 4004 0001 (hoofdsteden en grootstedelijke regio's), 0800 729 0001 (andere steden) en 0800 729 0088 (slechthorenden).
Tot slot, om erachter te komen of de werknemer nog steeds recht heeft op quota, moeten ambtenaren toegang hebben tot de Website van de Bank van Brazilië en medewerkers van privé-initiatieven de Caixa-website.
Werknemers van privé-initiatieven moeten geld opnemen van Caixa-eenheden, hiervoor is het noodzakelijk neem de burgerkaart en het geregistreerde wachtwoord en voer de opname uit in geldautomaten of zelfs in loterij.
Als de werknemer geen burgerkaart heeft, moet de opname worden gedaan in een Caixa-vestiging, met een officieel identificatiedocument.
Als de werknemer bovendien houder was van een Caixa-rekening, wordt de vergoeding rechtstreeks op zijn rekening gestort. Hiervoor is het noodzakelijk dat de houder een saldo heeft dat groter is dan R $ 1 en dat de rekening beweging heeft.
Ambtenaren daarentegen moeten de opname uitvoeren bij de vestigingen van Banco do Brasil, met een identificatiedocument bij zich. BB-rekeninghouders ontvangen het geld direct op hun rekening.
Werknemers uit de particuliere sector hebben recht op PIS, een uitkering die wordt betaald door Caixa Econômica Federal. De kalender voor het intrekken van toelagen en quota werd opgesteld op basis van de geboortemaand. Uitchecken:
Alle uitkeringen worden uitbetaald tot 30 juni 2020, ongeacht de geboortemaand.
In tegenstelling tot werknemers van een privébedrijf hebben ambtenaren recht op PASEP, betaald door Banco do Brasil. De data voor het intrekken van de bonus en quota werden vastgesteld op basis van het laatste cijfer van de registratie van de server.
Ongeacht het aantal kan de server zich echter tot 30 juni 2020 terugtrekken. Bekijk hoe het schema voor het intrekken van PASEP tot stand is gekomen: