INSS garandeert invaliditeitspensioen voor sommige ziekten

Het is altijd goed om op de hoogte te zijn van updates van standaardwetten, maar het is erg belangrijk om op de hoogte te zijn van veranderingen die van invloed kunnen zijn op u. Bent u of kent u iemand met een ziekte en bent u werknemer van een bedrijf of instelling, bekijk dan de mogelijkheid om arbeidsongeschiktheidspensioen toe te kennen.

Lees verder: Kunnen mensen met hypertensie een arbeidsongeschiktheidspensioen krijgen?

Het is essentieel dat de verzekerde weet dat er enkele voorwaarden zijn om de toekenning van invaliditeitspensioen of zelfs ziektegeld te kunnen garanderen.

handicap vs. ziek loon

Er zijn extreme omstandigheden en sommige ziekten die ervoor zorgen dat een persoon het vermogen om zijn werk voort te zetten volledig verliest. Daarnaast zijn er ook veel gevallen waarin de werknemer tijdelijk niet in staat is zijn werkzaamheden uit te voeren.

Zo kan de overheid ook haar verantwoordelijkheid nemen. De instantie die de sociale zekerheid onderhoudt, de INSS, wordt verantwoordelijk voor de inkomsten daarvan werknemer wordt vervangen door een arbeidsongeschiktheidspensioen, dat vaak in zekere zin begint met bijstand tijdelijk.

Deze twee voorwaarden verschillen in hun concepten, vandaag wordt de ziekte-uitkering, die tijdelijke arbeidsongeschiktheidssteun wordt genoemd, tijdelijk aan de verzekerde betaald. Arbeidsongeschiktheidspensioen wordt toegekend voor de duur van de arbeidsongeschiktheid.

Voorwaarden voor het aanvragen van een arbeidsongeschiktheidsuitkering

Voor gegarandeerde voordelen zijn er echter noodzakelijke vereisten.

• Minimale aflossingsvrije periode van 12 maanden, dat wil zeggen het minimale aantal bijdragen dat vereist is;
• Kwaliteit van verzekerd zijn, dat wil zeggen, u moet bijdragen aan de INSS, zelfs als de ziekte u of de ziekte onbekwaam maakt in de respijtperiode zitten (de tijd waarvoor de sociale zekerheidsrechten nog geldig zijn na de onderbreking van de bijdragen);
• Totale en blijvende invaliditeit;
• Een medisch rapport is essentieel om de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde aan te tonen.

Daarnaast is het belangrijk om te benadrukken dat de vereisten voor vrouwen en mannen hetzelfde zijn

Hoe kan ik dit doen?

De werknemer, verzekerd door de INSS, moet een medisch onderzoek plannen via de aanvraagwebsite van het uitzendbureau, "Meu INSS", of via de service-extensie 135.

Ziekten die in aanmerking komen voor invaliditeitspensioen

Daarom zijn de ziekten die recht geven op pensionering, zelfs zonder het minimale tekort, de volgende:

• Ernstige hartziekte;
• spondyloartritis ankylopoetica;
• Ernstige leverziekte;
• Kanker;
• Invaliderende en onomkeerbare verlamming;
• Geestelijke vervreemding;
• Bilaterale blindheid;
• Ziekte van Parkinson;
• AIDS;
• Ernstige nefropathie;
• Actieve tuberculose;
• Lepra;
• Osteïtis deformans;
• Stralingsbesmetting (specifieke medische conclusie).