De pensioenhervorming die in 2019 werd doorgevoerd, bracht belangrijke veranderingen met zich mee in de pensioenstructuur in Brazilië, waarbij een nieuwe minimumleeftijd en premieperiode werden ingevoerd. Daarom werd vastgesteld dat voor pensionering 65 jaar + 15 jaar premie vereist zou zijn voor prepensioneringspremiers.
Lees verder: Bekijk de Nieuwe waarden voor gepensioneerden of gepensioneerden!
Bekijk meer
'Atlânticas'-programma neemt zwarte, inheemse en quilombola-vrouwen mee naar...
Bevestigd: Samsung maakt echt opvouwbare schermen voor…
Wat betreft degenen die na de hervorming zijn begonnen met bijdragen, zij zouden in totaal 20 jaar bijdragen moeten verzamelen. Wat betreft vrouwen, zij moeten 62 jaar oud zijn + 15 jaar premietijd, zonder verschil voor pre-hervormings- of post-hervormingsbijdragers.
Er werden echter overgangsregels opgesteld die moesten voorkomen dat werknemers die al bijna met pensioen gingen, door de hervorming verliezen zouden lijden. Controleer hoe het eruit zal zien pensioen voor vrouwen in 2022!
Met de overgangsregels zouden werknemers die al aan de leeftijds- en premievereisten voldeden volgens de regels van vóór de hervorming, voordelen hebben. En deze voordelen zouden onafhankelijk zijn van de Application Entry Date (DER). Vanaf november 2020 zou de minimumleeftijd dus geleidelijk stijgen tot de leeftijd die door de hervorming is vastgesteld.
Zo is in 2020 vastgelegd dat vrouwen van 60 jaar en zes maanden de AOW-uitkering kunnen aanvragen en ontvangen. Het volgende jaar, in 2021, verandert deze leeftijd al en moet je minimaal 61 jaar oud zijn om je aan te melden.
In 2022 volgens de regel om zes maanden toe te voegen aan de leeftijd van het voorgaande jaar. Volgens de overgangsregels is de minimumleeftijd 61 jaar en zes maanden. We moeten echter opletten, want naast de minimumleeftijd is er een minimum van 15 jaar premie nodig om de pensionering volledig te maken.
Zo kan pensioen voor vrouwen van 61 jaar en zes maanden en vijftien jaar premievrij zijn. En vergeet niet dat deze leeftijd vanaf 2023 zal worden vastgesteld op 62 jaar, de minimumleeftijd die is vastgelegd in de pensioenhervorming voor het pensioen van vrouwen.
Houd dus rekening met deze regels die nu in januari 2022 veranderen, en stuur dit artikel naar die persoon die ook twijfelt!