Lijst met 14 ziekten die een pensioen voor invaliditeit van INSS garanderen!

Het is gebruikelijk om naar het werk te gaan, zelfs met tekenen van lichamelijke en emotionele ziekte. Wanneer deze signalen u echter volledig en blijvend belemmeren om te werken, is het mogelijk om er recht op te hebben INSS arbeidsongeschiktheidspensioen. Dit is een uitkering voor mensen die om gezondheidsredenen definitief niet kunnen werken.

Lees verder: Tabel Inkomstenbelasting: laatste correctie vond plaats in 2015

Ziekten die een invaliditeitspensioen garanderen

In feite is er geen definitieve lijst van ziekten die in aanmerking komen voor pensionering wegens arbeidsongeschiktheid. Er is echter een lijst met ernstige ziekten waarvoor, zoals de wet bepaalt, de INSS-deficiëntievereiste niet vereist is.

Als de persoon een van de onderstaande ernstige ziekten heeft, is het daarom niet nodig om de 12 maandelijkse betalingen aan het INSS te doen om recht te hebben op pensionering wegens blijvende invaliditeit. Kijk:

• Actieve tuberculose;
• Lepra (lepra);
• Geestelijke vervreemding;
• Kanker (kwaadaardig neoplasma);
• Blindheid;
• Onomkeerbare en invaliderende verlamming;
• Ernstige hartziekte;
• Ziekte van Parkinson;
• spondyloartritis ankylopoetica;
• Ernstige nefropathie;
• Vergevorderd stadium van de ziekte van Paget (osteïtis deformans);
• Verworven Immunodeficiëntie Syndroom - AIDS;
• Stralingsbesmetting op basis van conclusie specialistische geneeskunde;
• Ernstige leverziekte.

Zijn alleen deze ziekten gerechtigd?

Hoewel deze lijst met ziekten afziet van de vereiste respijtperiode van de INSS, zijn zij niet de enigen die het recht op invaliditeitspensioen garanderen. Naast deze voornoemde ziekten kan het hebben van een ongeval, al dan niet op het werk, waardoor u blijvend gehandicapt raakt en u niet kunt revalideren, recht op deze uitkering doen ontstaan.

Hoe krijgt u een arbeidsongeschiktheidspensioen?

Ondanks dat het een populair voordeel is, zijn er details die het complexer maken. Alleen ziek zijn is bijvoorbeeld niet voldoende om zeker te zijn van uw pensioen. Naast alles wat al is genoemd, is het ook noodzakelijk dat de ziekte de werknemer verhindert om een ​​andere functie of beroep uit te oefenen. Bekijk alle regels om met pensioen te gaan:

• Volledige en blijvende arbeidsongeschiktheid hebben aangetoond in medische expertise;
• De status van verzekerde hebben;
• Voldoe aan de minimale respijtperiode van 12 maanden.

Wat deze laatste regel betreft, is het in theorie noodzakelijk om recht te hebben op invaliditeitspensioen vóór het begin van de arbeidsongeschiktheid ten minste 12 maandelijkse betalingen aan het INSS hebben gedaan permanent. Er zijn echter 3 uitzonderingen waarbij u niet hoeft te voldoen aan de vereiste van de INSS-respijtperiode, bekijk het eens:

• Bij een ongeval of ziekte op het werk;
• Bij een ongeval van welke aard dan ook;
• Wanneer de werknemer wordt getroffen door een van de ernstige ziekten waarin de wet voorziet en die de respijtperiode uitsluit.