Help je graag anderen en doe je altijd mee aan sociale acties? Welnu, als het antwoord 'ja' is, is de kans groot dat u een geweldige maatschappelijk werker zou zijn. Hoewel het beroep weinig bekend is, wedden veel mensen op deze carrière.
Deze professional is verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van kansarme sociale groepen, zoals gedetineerden, werklozen, gehospitaliseerde patiënten en hun gezinnen, in de steek gelaten en behoeftige kinderen, adolescenten in risicosituaties, onder andere. anderen.
Bekijk meer
Hoeveel verdient een app-bestuurder per dag? Het antwoord van een…
Project dat minimumlonen voor voor- en vroegschoolse educatie garandeert, corrigeert schulden...
De professional treedt ook op bij de organisatie van publiek en privaat beleid en in niet-gouvernementele organisaties (NGO's). In deze gevallen helpen ze bij maatschappelijke vraagstukken die te maken hebben met mensen met een laag inkomen, voornamelijk bij het aanbieden van werk, voedsel, huisvesting, gezondheid, onderwijs, vrije tijd, veiligheid, cultuur en sport.
Hoewel het een eenvoudige baan lijkt, is het noodzakelijk om enkele specifieke vaardigheden te hebben om succesvol te zijn in deze sector, zoals: sociale sensitiviteit, overtuiging en vertrouwen in mensen en in hun vermogen om problemen op te lossen en op te lossen, vermogen om te motiveren en te stimuleren, geschiktheid voor menselijke relaties, menselijke volwassenheid, empathie, flexibiliteit, onder andere anderen.
Om op een legale manier als maatschappelijk werker op de arbeidsmarkt te werken, is het noodzakelijk om een hogere opleiding in sociaal werk te hebben, waarvan het hoofddoel is om gekwalificeerde professionals op te leiden om projecten uit te werken die samenwerken voor de effectieve transformatie van de maatschappij.
In Brazilië wordt het beroep gereguleerd door wet 8.662/93. Het heeft een professionele ethische code en staat onder toezicht en bescherming van de Federale Raad van Sociale Dienst (CFESS) en de Regionale Raden van Sociale Dienst (CRESS).
Op de arbeidsmarkt kan de professional werken in de drie bestaande sectoren. In de eerste sector zijn er de volgende actiemogelijkheden: Gezondheid; Sociale bijstand; pensioen; Onderwijs; Huisvesting; Kinderen en tieners; Ouderen; Mensen met een handicap; Sociaal beheer van overheidsbeleid; Juridisch-sociaal.
In de tweede sector zijn de kansen voor de volgende gebieden: Human resources; Participatief beheer; Strategische planning; Interpersoonlijke relaties; levenskwaliteit van de werknemer; Organisatorische opleiding; Uitwerken of uitvoeren van projecten; Preventieprogramma's voor sociale risico's.
In de derde sector worden op hun beurt vacatures voor professionals verspreid om mensen en gezinnen te helpen die zich in de marge van het proces bevinden. productief of buiten de arbeidsmarkt, in de verdediging en waarborging van de rechten van deze bevolking en in het werk samen met een lichaam van vrijwilligers.
Deze belangrijke professional, die voornamelijk werkt aan de uitvoering van overheidsbeleid, ontvangt gemiddeld R$ 5.000 per maand, zolang je een tussenfunctie bekleedt, definieert de Federale Raad voor Sociale Dienst (CFESS).
Op zijn beurt heeft de professional recht op een salaris van R $ 6.000 per maand bij het aannemen van hogere functies in de carrière, zoals raden van bestuur voor welzijnsbevordering. De grootste uitdaging voor een maatschappelijk werker is echter het begin van de carrière, een periode waarin de inkomsten niet hoger zijn dan R$ 2.000 per maand.
De genoemde waarden zijn in lijn met het gemiddelde voor de meeste landen, maar variaties zijn mogelijk. De hoogste salarissen worden aangeboden in de meest geavanceerde regio's en in de grote hoofdsteden. Aan de andere kant zijn het de armste regio's die het meest behoefte hebben aan professioneel werk.
Een andere manier om als maatschappelijk werker financieel goed beloond te worden, is wedden op een academische carrière. Voor vaste professoren die fulltime werken, kunnen de salarissen oplopen tot R $ 10.000 per maand.
