Het aantal stagiairesin het land groeide van 466.157 in het eerste kwartaal van vorig jaar tot 576.983 in dezelfde periode dit jaar, een stijging van 23,8%. Volgens een onderzoek dat vandaag (16) is gepubliceerd door CIEE, vormen vrouwelijke studenten de meerderheid op de markt, goed voor 65% van de vacatures, met een wervingspercentage van 30%.
Leertijd, een ander soort werk, gericht op jongeren tussen 14 en 24 jaar oud, de meerderheid (68,8%) is opgeleid in het onderwijs gemiddeld, met 39,5% gestegen van 109.966 banen in het eerste kwartaal van 2018 naar 153.452 in dezelfde periode dit jaar. jaar. Bij leerlingen is het aanwervingspercentage 25%.
Bekijk meer
Alvorens 'nieuwe Fies' aan te kondigen, 'gaat MEC achter' studenten aan...
Jeugd- en Volwassenenonderwijs (EJA) is opnieuw een federale prioriteit
CIEE-superintendent Humberto Casagrande Neto wees erop dat 27% van de bevolking tot 24 jaar werkloos is in het land. "Jonge mensen worden altijd eerst ontslagen en later aangenomen", zei hij. Het verhogen van de kwaliteit en opleiding van jongeren staat volgens hem voorop.
“De productiviteit van de Braziliaanse economie is een van de laagste ter wereld. Zelfs de Argentijnen staan boven. Stageprogramma's gaan allemaal over het verbeteren van de productiviteit, deze agenda is er ook", voegde hij eraan toe.
Casagrande Neto verdedigde ook het voorstel voor de Groene en Gele Werkkaart, die volgens hem de bureaucratie in de arbeidsverhoudingen wil verminderen. “Het is niet in strijd [met de stage en leertijd].
Ik zie het met goede ogen, als burger, als entiteit. Ik zie niet dat het voor problemen zal zorgen, ik zie geen concurrentie. Dit zal meer banen opleveren, meer aanbod”, zei hij.
Uit het onderzoek bleek dat het gemiddelde aantal stagiaires per bedrijf 3,06 is in het Midwesten en in het Federaal District; 3,84 in Groot-São Paulo; 3.24 in het noordoosten; 3,67 in het noorden; 3.71 in het oosten van het binnenland van São Paulo; en 3.38 in het westen van het binnenland van São Paulo. De gemiddelde duur van elke stage varieert van 6,7 maanden in het Midwesten tot 7,9 maanden in Groot-São Paulo.
De opleidingen met het hoogste aantal stagiaires in het land zijn achtereenvolgens bestuurskunde, pedagogiek, rechten, boekhoudkundige wetenschappen, civiele techniek en productietechniek. In het afgelopen kwartaal waren de opleidingen die de meeste vacatures openden rechten, pedagogiek, administratie, boekhoudkundige wetenschappen, lichamelijke opvoeding en het gebied van informatietechnologie.
Volgens de superintendent of operations van CIEE, Marcelo Gallo, zijn dit de belangrijkste eisen die bedrijven stellen van stagiaires zijn computervaardigheden (excel, word, powerpoint en windows) en beheersing van Engels.
Gedragskenmerken zijn echter de meest waargenomen verschillen tijdens een selectieproces teamwerk, veelzijdigheid, goede communicatie en gemak in de omgang tegenslagen.
“Het bedrijf kan de cursussen wel aanbieden, maar de gedragsaspecten zijn moeilijker in de persoon te kneden.”
Een kans voor wie op zoek is naar een baan is de 22e editie van Expo CIEE in São Paulo, die dit jaar 9.000 vacatures voor stages en leerlingplaatsen zal bieden. Het evenement vindt plaats van 23 tot 25 mei in de Ibirapuera Park Biënnale. Met informatie van Agência Brasil.
