De werkomgeving voor correctionele officieren varieert op basis van vele factoren. Ten eerste, de ouderdom van de installatie waarop de gevangenisbewaker het werkt.
De bevolkingsexplosie in het gevangeniswezen heeft geleid tot een explosieve groei van de bouw van nieuwe gevangenissen. Deze faciliteiten hebben over het algemeen betere bewakingsomstandigheden, zijn minder druk en kunnen gedetineerden beter huisvesten.
Bekijk meer
Hoeveel verdient een app-bestuurder per dag? Het antwoord van een…
Project dat minimumlonen voor voor- en vroegschoolse educatie garandeert, corrigeert schulden...
Oudere installaties hebben vaak een meer vijandige werkomgeving die meer zorg vereist. De tweede factor is het eigendom van de instelling. Van oudsher zijn gevangenissen en penitentiaire inrichtingen eigendom van federale, staats- en lokale overheden.
De kwaliteit van de werkomgeving is rechtstreeks gekoppeld aan de hoeveelheid geld die wordt uitgegeven door de overheidseenheid of particuliere onderneming die de instelling beheert.
Traditioneel ontvangen federale correctionele instellingen betere financiering en hebben ze de beste werkomgevingen. Aan de andere kant zijn de vereisten voor federale wedstrijden vaak strenger.
De derde factor is het beveiligingsniveau van de instelling. Gewoonlijk worden gevangenissen en gevangenissen gecategoriseerd als maximale, gemiddelde of minimale beveiliging.
Daarnaast zijn er andere programma's die correctionele officieren in dienst hebben. Banen in maximaal beveiligde gevangenissen houden vaak risicovolle operaties in. Dit leidt tot een veel hoger stressniveau voor de correctiefunctionaris. Hoe gewelddadiger de gevangenenpopulatie, hoe stressvoller de positie.
Er moet ook rekening worden gehouden met andere factoren in verband met de arbeidsomstandigheden. Gevangenisbeambten zijn normaal gesproken verplicht om in te werken roterende ploegen. Gezien het tekort aan agenten is overwerk vrijwel zeker.
De behoefte aan constante waakzaamheid zorgt ervoor dat sommige correctionele officieren, naast stressproblemen, de angst vergroten. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om gewond te raken bij een confrontatie, of blootgesteld te worden aan besmettelijke ziekten.
Volgens de LoveMondays-website is het gemiddelde salaris voor correctiefunctionarissen BRL 4.500, aanvankelijk. Afhankelijk van de voortgang van de carrière kan een agent meer dan verdienen BRL 11 duizend maandelijks.
De laatste aankondiging voor de aanbesteding van de National Penitentiary Department (DEPEN) was in 2015. Bij die gelegenheid werden vacatures aangeboden voor federaal penitentiair ambtenaar, een functie waarvoor een middelbaar opleidingsniveau vereist is.
De aangeboden vergoeding was in het bedrag van BRL 5.403,95 (BRL 3.766,95 verwijzend naar het basissalaris, plus BRL 1.264,00 verwijzend naar de Federal Penitentiary Agent Performance Bonus.
Controleer het salaris van een penitentiaire agent in sommige staten, via een selectieproces of een openbare aanbesteding.
De laatste wedstrijd voor de functie van penitentiair agent in São Paulo werd in 2017 gehouden door het secretariaat van Penitentiary Administration (SAP). De aangeboden salarissen waren in het bedrag van BRL 2.695,88.
In 2017 werd de SEJUS-wedstrijd gehouden voor de functie van penitentiair agent in de staat Ceará. De openbare aankondiging, georganiseerd door het AOCP-instituut, bood 1000 vacatures aan die recht hadden op een vergoeding van BRL 3.215,30.
Met een aankondiging die in 2018 werd gepubliceerd, bood de Minas Gerais Penitentiary Agent-wedstrijd 4.000 vacatures voor reserveregistratie. Het aangeboden salaris was BRL 4.098,45 om 40 uur per week te werken.
Gerelateerde inhoud:
