Oi opent vacatures met een vergoeding tot R$ 7.700

Multinational is op zoek naar professionals op het gebied van Informatie Technologie.

het telecommunicatiebedrijf Hoi is op zoek naar professionals om het personeel van de multinational te vullen. De aangeboden vacatures zijn op het gebied van Informatica.

Opportuniteiten worden verdeeld over Systeemanalisten niveau I, II en III. Een van de eisen van deze professionals is het monitoren, corrigeren en diagnosticeren van problemen in de infrastructuur van de systemen van het bedrijf.

De vacatures zijn voor de stad Brasília (DF) en volgens de Love Mondays-website kan het salaris hoger zijn dan R $ 7 duizend.

Geïnteresseerde partijen moeten voldoen aan de door het bedrijf gevraagde voorwaarden:

Systeemanalist I – OSS EN PROVISIONING;

• Kennis van oplossingen en functionaliteiten van Workforce-systemen, Storingen en prestaties;
• Kennis van Telecom operaties en bedrijven;
• Kennis van Telecom producten (GSM, Data en Voice);
• Kennis van best practices voor IT en Telecom;
• Ervaring met elke programmeertaal (Node. Js, Java, .Net, PHP);
• Ervaring met het maken van scripts in Shell Script voor procesautomatisering;
• Kennis van Oracle Weblogic applicatieserver, Microsoft IIS, JBoss, Tomcat en Apache;
• Kennis van Microsoft en Linux besturingssystemen;
• Kennis van relationele (Oracle en SQLServer) en niet-relationele (MongoDB) databases;
• Kennis van IT-processen (ITIL) en agile methodieken (Scrum);
• Bij voorkeur halfgevorderd Engels.

SYSTEEMANALYST II

• LDAP-directoryservices;
• Linux;
• Ramen;
• Netwerken;
• ShellScript;
• Gevorderd technisch Engels;
• Informatiebeveiliging;
• Logica programmeren met ervaring in objectoriëntatie;
• Intermediair Engels.

SYSTEEMANALYST II - PLANNING VAN CAPACITEIT EN VRAAG

• Gemiddelde kennis van IT-technologieën en datacenterinfrastructuren: VMWARE, BIG DATA, relationele databases, database Machine, datawarehouse, mainframe, hybride en alle flash-opslag, IP- en SAN-netwerken, adreslijstservice, elektronische post, servers Sollicitatie;
• Ervaring met het beheer van de prestaties en capaciteit van IT-systeeminfrastructuur met behulp van gerelateerde tools in de praktijk (BMC TrueSight, TrueSight capacity Optimalisatie, VMWARE vRealize Operations, VMWARE vCENTER Client, ZABBIX, NAGIOS en OS native tools – Windows Performance Manager, Linux top en sar).
• Vraagbeheer via de tool BMC Remedy (Action Request System);
• Microsoft Office-domein (Excel, Visio, Project);

SYSTEEMANALYST III

• Ervaring met UX;
• Gevorderde kennis van HTML5, CSS, JavaScript en uitgebreide kennis van tools voor het maken en bewerken van afbeeldingen;
• Engels (technisch);
• Programmeren: CSS, HTML, JavaScript Graphics/Web en Mobile (IOS, Android en MS).

SYSTEEMANALYST III - OSS EN PROVISIONING

• Bewaken en ondersteunen van de besturingsdienstverlening van de systemen op het gebied van bediening, aanbrengen van correcties en foutafhandeling om incidenten en problemen proactief op te lossen;
• In de kortst mogelijke tijd en met kwaliteit incidenten onderzoeken en afhandelen;
• Reageren op vragen en verzoeken uit gebruikersgebieden van het bedrijf;
• Bewaken van de door de projectteams doorgevoerde technische en functionele ontwikkelingen;
• Bewaken van de resultaatindicatoren van de operatie;
• Toezicht houden op de vervulling van verzoeken om vereenvoudigde dienstverlening door dienstverleners;
• Voortdurend de technologische evoluties voor de systemen evalueren, opportuniteiten en alternatieven identificeren die verbeteringen kunnen brengen, waardoor het aantal incidenten en problemen wordt verminderd;
• Zorgen voor naleving van SLA's met betrekking tot de ondersteuning van applicaties in het gebied;
• Applicatiestabiliteit handhaven, incidenten en problemen effectief identificeren en afhandelen om de impact op de bedrijfsactiviteiten te minimaliseren;
• Onderhouden van hoge beschikbaarheid van systemen, voorkomen en oplossen van incidenten;
• Implementeer fixes/releases in een productieomgeving;
• Operationele procedures/kennis creëren/doorgeven.

Voor meer informatie moeten aanvragers toegang krijgen tot de wervingswebsite van het bedrijf.