Op 90-jarige leeftijd is een medewerker van McDonald's Japan een voorbeeld van vitaliteit; leer haar kennen

De Japanse samenleving wordt geconfronteerd met een aanzienlijke demografische uitdaging, aangezien de bevolking snel vergrijst.

In dit scenario is de Japan is getuige van een merkwaardig fenomeen: steeds meer senioren kiezen ervoor om terug te keren naar de arbeidsmarkt, niet alleen uit noodzaak, maar ook uit verlangen.

O Dag van Respect voor Ouderen, gevierd in september, benadrukt het belang van deze groep in de Japanse samenleving en illustreert hoe het land ervoor staat het aannemen van strategieën om het tekort aan arbeidskrachten aan te pakken en de uitdagingen van de vergrijzing aan te pakken bevolking.

De zaak van Tamiko Honda, een medewerker van de McDonald's 90 jaar oud illustreert duidelijk hoe sommige senioren het idee omarmen om lang na de normale pensioengerechtigde leeftijd te blijven werken.

Voor haar is werk niet alleen een bron van inkomsten, maar ook de sleutel tot het behoud van haar gezondheid en welzijn.

Zelfs met uitdagingen zoals gehoorproblemen en staar die haar vorige hobby, naaien, beïnvloeden, vindt Tamiko vreugde en doel in haar taken bij McDonald's.

Het verhaal van McDonald's, de oudste werknemer van Japan

Tamiko's ongelooflijke reis is een bewijs van haar vastberadenheid en haar liefde voor werk.

Ze werd geboren in 1933 en groeide op tijdens een tumultueuze periode in de Japanse geschiedenis, de Tweede Wereldoorlog, die een diepe stempel op haar jeugd drukte.

Zijn carrière werd gekenmerkt door jarenlange toewijding als lid van het verpleegteam in een ziekenhuis in stad Kumamoto, waar hij werkte tot hij op 61-jarige leeftijd de verplichte pensioengerechtigde leeftijd voor deze functie bereikte jaar.

Tamiko was echter nog niet klaar om met pensioen te gaan en zocht werk als schoonmaakster aan een plaatselijke universiteit, waar ze bleef werken tot ze 67 was.

Haar passie voor werk en de wens om actief te blijven brachten haar er in 2000 toe te solliciteren naar een baan bij McDonald’s, op aanbeveling van haar enige dochter.

Zelfs nadat ze haar dochter twaalf jaar geleden aan kanker heeft verloren, vindt Tamiko de kracht om te blijven werken en zegt ze dat het goed met haar gaat.

Tamiko's voorbeeld bij McDonald's is opmerkelijk, maar ze is niet de oudste werkneemster bij de restaurantketen in Japan.

Deze post is van een 95-jarige man die op een filiaal in de prefectuur Toyama werkt. Het is echter belangrijk op te merken dat hij al 23 jaar niet meer bij de fastfoodketen heeft gewerkt, zoals Tamiko.

De groeiende trend dat Japanse senioren de arbeidsmarkt betreden of blijven, is een weerspiegeling van de De noodzaak om het tekort aan arbeidskrachten te compenseren en de wens van veel ouderen om actief en betrokken te blijven maatschappij.

Bij Trezeme Digital begrijpen we het belang van effectieve communicatie. We weten dat elk woord ertoe doet, en daarom streven we ernaar om inhoud te leveren die relevant, boeiend en gepersonaliseerd is om aan uw behoeften te voldoen.