Tijdens een lezing voor studenten aan de Northern Arizona University, factuur Gates deelde een persoonlijke spijt die verband hield met een overtuiging die zijn leven en de mensen om hem heen jarenlang domineerde.
Hij benadrukte dat een van de meest waardevolle lessen die hij heeft geleerd is dat “tijd voor jezelf nemen niet lui is”.
Bekijk meer
DIT land is 53 duizend keer kleiner dan Brazilië en is…
'Boom van 40 vruchten': ontdek meer over de interessante…
In een persoonlijke reflectie gaf Bill Gates toe dat hij in zijn begindagen bij Microsoft geen waarde hechtte aan vakanties of weekenden.
In zekere zin legde hij een intens werktempo voor iedereen om hem heen, waarbij hij toezicht hield op vroegtijdig vertrek van werknemers en overuren uit zijn kantoor.
(Afbeelding: openbaarmaking)
Paul Allen, een van de medeoprichters van Microsoft, heeft in het verleden opgemerkt dat het bedrijf voortdurend met stressvolle omgevingen te maken kreeg vanwege de eisen die Gates oplegde.
Een opmerkelijk voorbeeld van deze aanpak was de methode die Gates gebruikte om bij te houden hoeveel uren elke werknemer op kantoor doorbracht en om de mate van toewijding tijdens overuren te beoordelen.
In het verleden had Bill Gates, zoals hij zelf herhaaldelijk zei, de gewoonte om dat te doen onthoud de kentekenplaten van uw werknemers om hun in- en uitstaptijden bij te houden werk.
Tijdens zijn eerste jaren als Microsoft-leider was Gates geen vakantieliefhebber en werkte hij vaak in het weekend.
Hij erkent dat zijn inzet intens was vergeleken met de grote namen in de technologie, en zegt zelfs dat hij niet zo intens was als Steve Jobs.
Destijds bevestigde Paul Allen dat het bedrijf zich bevond in een omgeving met veel stress, onder leiding van een baas die geobsedeerd was door de werkdag van elke werknemer.
De situatie leek sterk op de veronderstelde huidige aanpak van Elon Musk bij SpaceX, waar hij ook lange en zware werktijden nodig heeft.
Bij Trezeme Digital begrijpen we het belang van effectieve communicatie. We weten dat elk woord ertoe doet, en daarom streven we ernaar om inhoud te leveren die relevant, boeiend en gepersonaliseerd is om aan uw behoeften te voldoen.
