Het kiezen van een diploma is een belangrijke beslissing die jarenlang een impact kan hebben op iemands professionele leven. Echter, de verwachtingen van hogescholen worden beantwoord en sommige afgestudeerden kunnen uiteindelijk spijt krijgen van hun keuze.
Zie ook: De ideale Braziliaanse steden voor de beste jaren van je leven.
Bekijk meer
Mystery menu: 15 geheime items om te bestellen bij McDonald’s, Burger…
Oreo: wat zit er in de vulling van het beroemdste koekje ter wereld?
Uit een recent onderzoek door het ZipRecruiter-platform, waarbij meer dan 1.500 afgestudeerden op zoek naar een baan werden ondervraagd, bleek dat de hogescholen met de hoogste spijtpercentages zijn:
De redenen voor spijt variëren afhankelijk van de hogescholen. Enkele veel voorkomende factoren zijn echter:
Journalistiek is een van de cursussen met het hoogste spijtpercentage. Dit komt omdat de arbeidsmarkt voor journalisten steeds competitiever wordt, met lage salarissen en ongunstige arbeidsomstandigheden. Bovendien vereist het beroep een intense toewijding en kan het een hoog niveau van toewijding met zich meebrengen spanning en druk op deadlines. Dit is een van de eigenschappen die spijt oproept.
Sociologie is een andere cursus waar veel spijt van is. Dit komt omdat sociologen vaak moeite hebben met het vinden van posities die hun vaardigheden op het gebied van sociale analyse waarderen. Bovendien is de academische sector, de belangrijkste werkgever, zeer competitief en biedt het wellicht weinig vaste vacatures.
Een kunstcursus is ook een gebied waar veel spijt van is. Dit komt omdat kunstprofessionals vaak te maken hebben met een verzadigde markt en de behoefte van het creëren van een solide reputatie en portefeuille, wat tijd kan vergen en geen stabiel inkomen garandeert. Financiële onzekerheid is een grote oorzaak van spijt. Dit is een van de eigenschappen die spijt oproept.
Ondanks dat het een breed gebied is, is communicatie ook een gebied waar men veel spijt van krijgt. Dit komt omdat veel communicatie-afgestudeerden te maken krijgen met een zeer competitieve en soms slecht betaalde markt. Er wordt ook veel verwacht van multitasking en voortdurende aanpassing aan nieuwe technologieën en trends, wat vermoeiend kan zijn.
Onderwijs is een ander gebied waar veel spijt van is. Dit komt omdat leraren een laag gezicht hebben salaris, overvolle klaslokalen en professionele devaluatie. Bovendien gaat de werklast vaak verder dan de schooluren, waarbij de lesplanning en correctie van het werk thuis wordt gedaan.
Marketing is een gebied waar veel spijt van is. Dit komt omdat de constante noodzaak om te innoveren en zich aan te passen aan nieuwe digitale hulpmiddelen stressvol kan zijn. Bovendien is er druk om onmiddellijke en kwantificeerbare resultaten te behalen, wat een uitdaging kan zijn en tot professionele frustratie kan leiden. Dit is een van de eigenschappen die spijt oproept.
De cursus medische hulp is een gebied waar veel spijt van is. Dit komt omdat professionals op dit gebied te maken kunnen krijgen met lange werktijden, omgevingen onder hoge druk en de behoefte aan voortdurende updates. Bovendien kan de relatie met ziekte en dood emotioneel uitputtend zijn.
Politieke wetenschappen is een gebied waar veel spijt van is. Dit komt omdat afgestudeerden moeilijkheden kunnen tegenkomen als gevolg van politieke polarisatie, moeilijkheden bij het toetreden in publieke carrières en een beperkte arbeidsmarkt die vaak niet aansluit bij de academische verwachtingen. Dit is een van de eigenschappen die spijt oproept.
Biologie is een gebied waar veel spijt van is. De reden hiervoor is dat biologen te maken kunnen krijgen met een krappe arbeidsmarkt, vooral op het gebied van onderzoek, dat vaak permanente educatie vereist en zeer competitief kan zijn. Er is ook de uitdaging om werk te vinden dat goed betaalt.
Literatuur is een gebied waar veel spijt van is. Dit komt omdat met de afnemende vraag naar taal- en literatuurdocenten en de veranderende uitgeversmarkt Afgestudeerden in de literatuur kunnen moeite hebben om een baan te vinden die aansluit bij hun passies en die financiële compensatie biedt juist.
Contentbureau dat in 2017 ontstond met een focus op schrijven en strategieën, bestaande uit journalisten en marketingmanagers. Er zijn al meer dan 60 bedrijven bediend, verspreid over Brazilië en de wereld.
