Op het onlineforum Reddit, een verhaal, laten we zeggen, ongebruikelijk, heeft de laatste tijd veel repercussies gekregen.
Het verhaal, gepubliceerd op de subreddit r/cscareerquestions, die specifiek is voor professionele kwesties, gaat over een werknemer die geïntrigeerd is door zijn bedrijf.
Bekijk meer
Slimme pan die alleen eten bereidt wordt een sensatie:…
Zeven innovatieve Alzheimervaccins gaan de testfase in
De man, wiens echte identiteit niet bekend is gemaakt, beweert dat hij contact heeft gehad met een zogenaamde recruiter, die hem vragen stelde over zijn tevredenheid over zijn huidige baan.
Naast het stellen van ietwat vreemde vragen, bood de recruiter vacatures aan als de persoon ontevreden was over de huidige functie.
Volgens de gebruiker was deze recruiter “nep” en gestuurd door zijn eigen bedrijf. Dit komt omdat hij kort nadat hij het aanbod van de vermeende recruiter had afgewezen, een e-mail ontving van zijn superieuren op het werk waarin hem werd meegedeeld dat hij geslaagd was voor een test.
Volgens de werknemer bevestigde hij in daaropvolgende gesprekken met een van zijn managers dat dit een terugkerende praktijk is binnen het bedrijf. Ze noemen het de ‘werknemersloyaliteitstest’ en het doel ervan is om het niveau van tevredenheid en loyaliteit van werknemers te meten.
Zodra het op Reddit verscheen, begon dit verhaal zich te verspreiden, waardoor de meningen van gebruikers verdeeld waren.
De gebruiker die ‘ontmaskerde’ meldt dat hij een bepaalde angst heeft ontwikkeld na de houding van zijn bedrijf.
“Nu ben ik bang dat alle toekomstige recruiters ‘testers’ zullen zijn en dat laat een heel slechte smaak in mijn mond achter”, zei de man.
Ondanks dat het een sfeer van illegaliteit of onethische praktijken uitstraalt, is wat het bedrijf in kwestie in dit geval heeft gedaan geen enkele wetsovertreding. Het is echter nog steeds iets ongewoons en heeft de neiging om werknemers van streek te maken en het organisatieklimaat te schaden.
“Het is waarschijnlijk niet illegaal, al grenst het wel aan fraude. Maar zoals een andere commentator zei: als dit het soort paranoïde plek is waar je werkt, moet je weggaan”, aldus een gebruiker.
“Het is niet illegaal, maar het is een waarschuwingssignaal dat aangeeft dat je ander werk moet gaan zoeken”, adviseerde een ander.
Het opbouwen van goede werkrelaties is essentieel
In de huidige competitieve wereld is het bedrijven Ze concurreren zelfs om de beste professionals in te huren. Aan de andere kant hebben de vijandigheden met betrekking tot de arbeidswetgeving vaak betrekking op de bedrijfswereld. Daarom komen situaties zoals hierboven vaak voor.
Hoe dan ook, gênante situaties zoals die van deze Reddit-gebruiker versterken alleen maar dat het ideaal is om lichte, open en veilige werkrelaties op te bouwen.
Intimidatie en dreigementen met ontslag verslechteren de medewerkerstevredenheid alleen maar, waardoor een giftige werkomgeving ontstaat.
Afgestudeerd in Geschiedenis en Human Resources Technologie. Gepassioneerd door schrijven, leeft hij vandaag de dag de droom om professioneel te werken als webcontentschrijver, waarbij hij artikelen schrijft in verschillende niches en formaten.
