De minister van Arbeid, Luiz Marinho, heeft een verordening ingetrokken die in november 2021 tijdens de regering van Jair Bolsonaro was uitgevaardigd. De maatregel vereenvoudigde het werk op feestdagen en zondagen voor werknemers. De nieuwe verordening, die vorige week in de Staatscourant van de Unie werd gepubliceerd, trekt de toestemming in voor verschillende commerciële activiteiten om op zon- en feestdagen te opereren.
Zie ook: Jonge Generatie Z huilt bij het ontdekken van de realiteit van het volwassen leven: “Ik werk van 9.00 uur tot 17.00 uur”
Bekijk meer
Salaris van R$7 DUIZEND! GOVBR opent vacatures voor thuiskantoren
Senai: kortingen tot 80% voor 3.500 cursussen
De maatregel omvat dus supermarkten, groothandelaren, distributeurs van voedingsproducten, apotheken en openluchtmarkten. Volgens de nieuwe norm is werken op deze dagen alleen toegestaan als dat in de categorie-CAO is geregeld en in overeenstemming met de gemeentelijke wetgeving. De voorwaarden keren dus terug naar wat ze waren vastgelegd in artikel 6-A van Wet 10.101 van 19 december 2000.
De wetgeving bepaalt dat “werk op feestdagen in algemene commerciële activiteiten is toegestaan, zolang hetgeen is toegestaan in een collectieve arbeidsovereenkomst en in overeenstemming met de gemeentelijke wetgeving, in overeenstemming met de voorwaarden van de kunst. 30, punt I, van de Grondwet”.
Op deze manier krijgen de vakbonden meer macht in de onderhandelingen met bedrijven. De maatregel is al van kracht.
Verordening 671, vastgesteld op 8 november 2021, machtigde onbeperkt en permanent de werken op feestdagen en op zondag. De maatregel was geldig voor sectoren die meer dan 70 handelscategorieën omvatten. Bovendien was er geen formele overeenkomst nodig tussen werkgevers en hun werknemers om het werk op deze data te regelen.
Er was ook geen behoefte aan overeenstemming tussen het bedrijf en de categorievakbond. De bedrijfseigenaar hoefde dus alleen maar rechtstreeks met de werknemer te bellen en te communiceren, zodat hij op zon- en feestdagen zou moeten werken.
Met de nieuwe resolutie kunnen werknemers weigeren te werken op zon- en feestdagen. Weigeren kan echter alleen als dit niet is geregeld in de cao van de categorie.
Op de middag van deze woensdag (22) heeft de minister van Arbeid aangekondigd dat de verordening zal worden vernieuwd door de vorming van een werkgroep. Als gevolg hiervan wordt de huidige vrijgegeven verordening opgeschort, zodat de nieuwe pas in maart volgend jaar ingaat. Volgens Luiz Marinho is het besluit bedoeld om elke vorm van onzekerheid en onveiligheid weg te nemen.
“We hebben het over een verordening die alleen het handelsproces op feestdagen regelt. Het is duidelijk en transparant: zondagen zijn bij wet vastgelegd. Een verordening uit 2021, die in strijd is met de wet, maakte duidelijk dat vakanties ook niet nodig zouden zijn en dat de winkelbaas de winkel de dag ervoor kon vertellen om naar het werk te gaan”, legde hij uit.
In het Congres bundelen parlementariërs hun krachten om de verordening ongedaan te maken. Het doel van de groep is om deze week te stemmen over het besluit dat de verordening van het Ministerie van Arbeid opschort.
“Dit is een gesprek waarin ruimte moet zijn voor onderhandeling. We hopen dat er een goed gevoel is bij het Ministerie van Arbeid om de verordening in te trekken, de dialoog en bouw oplossingen die werknemers, zakenmensen en de bevolking dienen”, zei plaatsvervangend Domingos Sávio (PL-MG), voorzitter van het front parlementair.