Dynamisch voor het evalueren van teamwerk: mijn helft is bij jou

de dynamiek mijn helft is bij jou heeft als hoofddoel teamwerk evalueren.

het goede hiervan dynamiek is het feit dat we alleen gekleurd karton nodig hebben.

Hiermee Dynamiek om teamwerk te beoordelen we kunnen gerichte aandacht, behendigheid, dynamiek, interpersoonlijke relaties, humor, doorzettingsvermogen, weerstand tegen frustratie, creativiteit, leiderschap, interpersoonlijke relaties, gezelligheid

Aantal deelnemers? Er is geen limiet aan het aantal deelnemers voor deze leuke dynamiek. Is het alleen voor school? NEE!! Er kan onder andere gewerkt worden onder medewerkers van een bedrijf.

Zie ook:

• Dynamiek van de eerste indruk
• Karaoke-dynamiek

Stapsgewijze dynamiek voor het beoordelen van teamwerk

a) Knip kaarten van verschillende kleuren, afmeting circa 10 x 5 cm, in voldoende aantallen uit, zodat het niemand ontbreekt.

b) Schrijf op elke kaart een betekenisvolle zin (het kan een bijbelvers zijn, een deel van een lied, een gedachte, enz.).

c) Snijd de kaartjes doormidden, zodat de zin verdeeld is.

Hoe te maken:

1. De dynamiek begint met de verdeling van de twee helften, waarbij ervoor wordt gezorgd dat iedereen het ontvangt.
2. Stel een tijd vast waarop mensen hun helften kunnen zoeken.
3. Terwijl elk paar elkaar ontmoet, zoeken ze een plek om te praten: het startpunt is de zin die op de kaart staat.
4. Na ongeveer tien minuten vraagt ​​de begeleider enkele paren om over de ervaring te praten (hoe ze zich voelden, hoe de bijeenkomst was, enz.).

Andere artikelen die we aanbevelen:

• Dynamisch mijn gevoelens
• Dynamisch de twee cirkels
• Dynamiseert het web van vriendschap