I 2023 har kvalifiserte fagfolk som mål å bytte jobb

En undersøkelse nylig utført av Robert Half påpekte at kvalifiserte fagfolk ser etter nye jobber for dette året. Selskapet velger ut og rekrutterer kandidater til arbeidsmarkedet og uttalte i et intervju at 39 % av fagfolkene har til hensikt å se etter en ny mulighet. 1 161 fagpersoner ble intervjuet: rekrutterere, arbeidsledige og ansatte i ulike regioner i Brasil. Fortsett å lese og sjekk ut fagfolkene som leter etter karriereendring.

Karriereskifte har vært et hyppig fenomen

Den identifiserte indeksen kan forårsake alvorlige bøyninger i arbeidsmarkedet. Undersøkelsen viste at 4 % av kvalifiserte fagfolk var arbeidsledige de siste tre månedene i fjor, med et faglig gjennomsnitt på 25 år og høyere utdanning. Totalt sett nådde arbeidsledigheten 8,7 %, og sikret de laveste markedsrentene siden 2015. Disse tallene kan representere betydelige endringer når det gjelder arbeid.

Fernando Mantovani, administrerende direktør for Robert Half in Sør Amerika, kommenterte saken:

«De stadig lavere arbeidsledighetene bringer oss nærmere det vi kan kalle et «kandidatmarked», der de er hovedpersonene i arbeidsforhold. Prioriteringer har endret seg de siste årene og vi kan se refleksjonen av dette i dette ønsket om bevegelse profesjonell", uttalte han.

Profesjonelle har som mål å bytte jobb i 2023

Studien organisert av forskerne viste fagfolk som er villige til å gå på jakt etter jobber som matcher øyeblikket de lever og som passer perfekt til deres personlige profil.

På spørsmål om hvem som ville være villig til å bytte selskap og se etter nye muligheter, sa 61 % av de spurte at de har til hensikt å gjøre endringer innenfor samme område. Ytterligere 39 % av de intervjuede sa at de var interessert i å se etter et nytt fagområde å jobbe innenfor.

Søkeresultat

Blant dataene var det mulig å ha følgende resultater i løpet av studien som mulige motivasjoner for å skifte karriere:

For de som ønsker å bytte selskap

• Nye utfordringer – 48 %
• Høyere lønn – 53 %
• Bedre muligheter til å vokse – 72 %
• Bedre fordeler – 35 %
• Hybrid eller fjernarbeid – 33 %

For de som ønsker å bytte yrke

• Fleksibilitet – 35 %
• Høyere lønn – 71 %
• Personlig oppfyllelse – 47 %
• Høyere livskvalitet – 51 %
• På jakt etter noe nytt – 38 %

Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.