Brudd vennskap, spent atmosfære og provokasjoner. Vanligvis er det lite sunt å snakke om politikk når de involverte ikke vet hvordan de skal motta motsatte meninger. Parallelt med dette kan debatten på arbeidsplassen være enda mer komplisert, så vi skiller ut litt informasjon om politisk mening på jobben. Sjekk ut.
Les mer: Lov som frigjør politisk propaganda er sanksjonert
se mer
10 stigende yrker for deg å holde øye med arbeidsmarkedet
Alagoas vinner den første profesjonelle mastergraden i spesialpedagogikk
I henhold til den føderale grunnloven av 1988 har hvert individ sin ytringsfrihet sikret, uavhengig av omstendighetene eller miljøet han er satt inn i. Vi vet imidlertid at ubehagelige samtaler kan føre til dårlige øyne og til og med oppsigelse.
Hva skal vi gjøre?
Ikke alt skal behandles i det ekstreme, siviliserte og vennlige samtaler kan bringes i alle felt, inkludert arbeidslivet. Det anbefales at alt behandles med stor respekt og uten å ta det personlig. Det motsatte kan også være et stridspunkt, da det å avstå fra disse fagene ofte bidrar til et bilde av fremmedgjøring og manglende mening. I noen arbeidsområder kan det være mer skadelig å unngå en plassering enn omvendt.
Sjefen min har en motsatt oppfatning, bør jeg lyve?
Løgn er aldri den beste utveien, da du senere kan motsi deg selv i samtaler om lignende temaer. I dette tilfellet er det beste å rolig si din posisjon og deretter umiddelbart si at du respekterer enhver posisjon. Ved å følge disse trinnene vil du unngå løgner og heller ikke gi rom for debatt.
Politiske meninger på jobben forårsaker oppsigelse?
Det burde det ikke, for som sagt er ytringsfriheten støttet av den føderale grunnloven, men noen sjefer er intolerante og noen samarbeidspartnere går over grensen. Alle som får sparken på grunn av politisk oppfatning kan saksøke domstolene for ikke å bli skadelidende, og kan få erstatning eller gå tilbake i arbeid. Å bevise at årsaken til oppsigelsen var dette, viser seg imidlertid å være vanskelig. Dette skjer fordi mange ledere ikke begrunner oppsigelsen som en politisk divergens, men med en annen mer plausibel grunn.
