O kvinnefotball er en form for tradisjonell fotball med lag som kun består av kvinner. Når det gjelder treningsreglene, er de de samme som brukes i fotball for menn.
I følge FIFA fant den første offisielle kampen mellom kvinner i sport sted 23. mars 1885 i Crouch End, London, England. Siden den gang har sporten vunnet popularitet over hele verden, inkludert Brasil.
se mer
Hvordan få CNH gratis i 2023?
Etter hackerangrep gir Microsoft ut gratisverktøy for...
Se også: Hvor mye tjener en profesjonell surfer?
Kvinnefotballen har begynt å bli mer verdsatt de siste årene. Kvinnelige spillere får imidlertid fortsatt ikke det de virkelig fortjener, spesielt når vi sammenligner ytelsen til kvinnelige profesjonelle idrettsutøvere med mannlige spillere. Men tross alt, Hvor mye tjener en kvinnelig fotballspiller?
Det er ubestridelig at det er uoverensstemmelse mellom lønn basert på kjønn. En undersøkelse utført i 2019 av magasinet «France Football», et av de mest anerkjente i segmentet, viste at summen av de fem høyeste lønningene i kvinnefotball utgjør 1,79 millioner euro – tilsvarende rundt 7,7 R$ millioner.
For sammenlignende formål, i rangeringen laget av magasinet, vurderte den norske spissen Ada Hegerberg best i verden i 2018, tjener €400 000 per sesong, 325 ganger mindre enn det Lionel får betalt Messi.
Ved omregning av beløpet til a månedslønn, mottar Lyon-spilleren € 33 tusen, noe rundt R$ 150 tusen. På den annen side tjener argentineren €10,8 millioner per måned, rundt R$47 millioner. Som en måte å protestere på denne ulikheten kunngjorde Ada Hegerberg at hun ikke vil delta i verdensmesterskapet for kvinner i Frankrike.
Nettstedet O Globo laget en rangering som inneholder de 5 beste lønningene i verdensfotballen, og sammenlignet lønn mellom menn og kvinner i sporten. Verdiene er i millioner. Sjekk ut:
Begrunnelsen for å forstå dette urettferdige scenariet er det faktum at kvinnefotball fortsatt er mye mindre lønnsomt enn menns, sett på som et produkt.
Faktum er imidlertid at dette ikke bare skjer i idretten, men på flere områder av arbeidsmarkedet. Selv kvinner som oppnår samme resultater som menn, eksisterer fortsatt lønnsgapet.