Vet du hva utbrenthetssyndrom, som bekymrer mange leger i disse dager? Det er den fysiske og mentale utmattelsen som en arbeider lider på grunn av mengden arbeid og stress han møter på daglig basis. Foreløpig er dette et syndrom som holder tusenvis av mennesker borte fra jobbene sine, noe som vekker alarmer i det medisinske miljøet.
se mer
Genterapi øyedråper gir håp til millioner av mennesker...
Bedre helse på to dager: Den overraskende effektiviteten til slutttreningsøktene...
En fersk undersøkelse fra International Stress Management Association – ISMA-BR presenterer et bekymringsfullt panorama om utbrenthetssyndromet i Brasil. Ifølge institusjonen er landet det andre i verden med det høyeste antallet tilfeller av syndromet, nest etter Japan. Forskerne mener dette er en refleksjon av arbeidsforholdene i landet.
Tross alt oppstår utbrenthet i arbeidssammenheng og er en refleksjon av stresset som arbeidere gjennomgår i rutinene på jobben. For eksempel kan lange arbeidstimer, usunne forhold, overdreven lading og overdreven etterspørsel forårsake syndromet. For ikke å snakke om vanskeligheten med å forene privatliv med rutine på jobben.
Fortsatt ifølge ISMA-BR har omtrent 30 % av brasilianske arbeidere symptomer på utbrenthet eller har allerede utviklet den alvorlige versjonen av tilstanden. For spesialistene må måten å overvinne dette problemet være nettopp gjennom garantien for arbeidsrettigheter og respekt for arbeidstakerens grenser.
Utbrenthetssyndrom kan gi forskjellige symptomer for hver type person. Det vanligste er imidlertid alvorlig hodepine, depresjon, mage-tarmproblemer, angst og panikkanfall. I mer alvorlige tilfeller kan personen være ute av stand til å utføre arbeidet sitt og må fjernes.
Når det gjelder behandlingen, bør det rapporteres hvordan det fortsatt er vanskeligheter med å ta vare på personer med syndromet. Dette er fordi forbedringen kommer effektivt bare med endringen i arbeidsforholdene. Derfor anbefales det at folk gjennomgår psykoterapi, oppsøker psykiater for mulig medisinbruk, men også ser etter gode jobber.