Ingenting verre enn å være i et miljø av arbeid dårlig, ikke sant? Det er tross alt stedet der vi tilbringer mesteparten av livet vårt, så vi ender opp med å ta mange av problemene som finnes der inn i huset. I visse tilfeller er noen friksjoner eller problemer bevisst og forårsaket av ondsinnede mennesker, som til og med kan identifiseres uten store problemer. se nedenfor hvordan håndtere en dårlig medarbeider.
Les mer: 4 tegn som kan indikere at du er i en giftig jobb
se mer
Reduser barnas skjermtid: fremme en livsstil...
Giftighetsvarsel! Fargede klær kan gjøre deg syk for DETTE
Noe veldig vanlig i enkelte selskaper, i tillegg til mobbing og trakassering, er et problem som på engelsk kalles "undermining". Dette er en type handling som kan fremstå veldig subtilt i hverdagen, men som over tid kan skade deg mye. Det er til og med noe som fortsatt er ganske neglisjert på arbeidsmarkedet, men som blir mer og mer hyppig.
Enklere enn å konseptualisere det, noen praktiske eksempler kan ytterligere klargjøre hvordan undergraving fungerer, disse er de vanligste tegnene:
Generelt er disse menneskene aggressorer uten engang å formidle dette bildet. På grunn av dette kan de ofte virke vennlige eller hjelpsomme, men hvis du føler deg skadet, kan du begynne å ta noen forholdsregler.
Til å begynne med, hvis en av disse kollegene skader deg, kan du henvende deg til din overordnede eller menneskelige ressurser. I noen tilfeller kan de til og med bli konfrontert, men det er svært sannsynlig at de vil benekte situasjonen og få deg til å se gal ut.
Vurder derfor forholdet veldig nøye og prøv å skjerme deg selv fra denne giftige oppførselen, flytt bort og bli mer selvsikker under replikkene dine.