Minstelønnen er det laveste beløpet en bedrift må betale sine ansatte, og hvert år gjør regjeringen justeringer med tanke på flere faktorer.
Se mer: Sjekk ut hvilke yrker som vil boome i 2022 og hvilke lønninger
se mer
Reduser barnas skjermtid: fremme en livsstil...
Giftighetsvarsel! Fargede klær kan gjøre deg syk for DETTE
Men visste du at det finnes stater i Brasil som har sin egen minstelønnsverdi og som ikke følger grunnlaget gitt av den føderale regjeringen? Finn ut i denne artikkelen hva disse stedene er!
1. januar 2022 ble den nye verdien på BRL 1 212,00 av minstelønnen begynte å tre i kraft. Dette nye beløpet ble justert basert på den nasjonale konsumprisindeksen (INPC) og anslaget av inflasjon fra økonomidepartementet.
Således, frem til år 2021, var minstelønnen R$ 1 100,00 og med korreksjonene for dette året var det en økning på 10,18% eller R$ 112,00. Godtgjørelsen for en tjenestedag er BRL 40,40 og for en time er den 5,51 BRL.
Imidlertid følger de fleste brasilianske stater strengt verdien fastsatt av den føderale regjeringen. Noen regioner slipper imidlertid unna regelen og vedtar sitt eget lønnsgulv, høyere enn det nasjonale beløpet, sjekk nedenfor.
Paraná er en av statene med høyest minstelønn. Minstelønnen i regionen var R$ 1 467,40 til R$ 1 696,20 og nå er anslaget fra R$ 1 600,00 til R$ 1 870,00.
Rio Grande do Sul er den eneste staten som allerede har fastsatt minstelønnen for 2022. Den gikk fra 1 305,46 R$ til 1 654,50 R$.
I Santa Catarina er lønnsgulvet rundt R$ 1 281,00 til R$ 1 467,00, men staten vil fortsatt definere i mars 2022 hva som skal være minimumsbeløpet som skal betales til arbeidere.
Selv om Rio de Janeiro ennå ikke har fastsatt minstelønnen for 2022, er minstelønnen i regionen for øyeblikket i området R$1,238,11 til R$3,158,96.
I São Paulo er situasjonen litt annerledes. Staten har ikke gjort endringer i lønnsgulvet siden 2019, verdien er mellom R$ 1 163,55 til R$ 1 183,00 og det er ennå ikke definert om det vil bli en endring for dette året 2022.
