Lønnslånet er en metode for å gi en økonomisk verdi bare til pensjonister og pensjonister fra Instituto National Social Security (INSS), lønnede arbeidere med Consolidation of Labour Laws (CLT) og militær.
Les mer: Lær nå hvordan du lager en kraftig smakstilsetning med gelatin
se mer
Økonomisk utdanning er den beste "medisinen" for kronisk gjeldsbelastning...
Skitne navn er ikke et problem: bli kjent med 'Nu Limite Garantio'...
Tilgangen til lånet er kontrollert av noen få regler som har gjennomgått nylige endringer. Så fortsett å lese og sjekk ut lønnslånsregler i 2022.
På grunn av pandemien av det nye koronaviruset, besluttet regjeringen i 2021 å midlertidig endre noen regler for lønnslån. Men i 2022 endret reglene seg igjen og gikk tilbake til slik de var før og begynte å gjelde fra i januar.
Lønnslånsmarginen, som tidligere var på 40 %, har nå kommet tilbake til intervallet 35 % av stønadsbeløpet. Av denne marginen brukes 30 % til lånet og 5 % til bruk av kortet.
I endringen som ble gjort i 2021, kunne imidlertid mengden personlige lån som pensjonisten eller arbeideren har hoppet fra 6 til 9. Sistnevnte er fortsatt gyldig i 2022, samt antall avdrag, som kan være opptil 84 ganger!
Avdragsfriheten, som tidligere var nitti dager, ble til tretti dager og finansinstitusjonene som tilbyr lånene vil ikke lenger ha plikt til å gi en avdragsfri periode på fire måneder.
Renten på denne typen lønnslån er lavere sammenlignet med annen finansiering. I år steg den imidlertid fra 1,8 % til 2,14 % per måned og kan variere avhengig av kategori.
Derfor er renten for offentlig ansatte 1,4 %, for INSS-mottakere 1,7 % og for arbeidere i privat sektor 2,3 %.
Lønnskredittkortet fungerer på samme måte som andre kort, den eneste forskjellen er at verdien av faktura trekkes direkte fra innehaverens bankkonto eller lønn, og renten steg fra 3 % til 3,06%.