Vil FGTS-overskudd bli utbetalt til arbeidere? Se hvem som får

Fristen for Caixa Econômica Federal frigjøre overskuddet fra FGTS det er 31. august, med millioner av arbeidere som har rett til å motta deler av overskuddet i 2021.

Årlig fastsetter forstanderskapet til FGTS prosentandelen av nettoinntekten som skal fordeles mellom brasilianere. Caixa kunngjorde i fjor at 96 % av overskuddet ble fordelt til 88,6 millioner arbeidere. Sjekk ut mer informasjon nedenfor!

Les mer: FGTS 2022-resultatkalenderen er ute; Sjekk datoene

Hva er FGTS-fortjenesten?

Merverdien fungerer som en slags regnskap, siden den føderale regjeringen bruker ressursene som en måte å «lån» som skal brukes i bolig- og offentlige prosjekter, når arbeideren beholder disse pengene i fondet til garanti.

Slik sett er FGTS-overskuddet ikke noe mer enn summen av periodiseringen samlet av fondet, som multipliseres med inntekter og renter. Akkumulerte midler fordeles mellom begunstigede arbeidere. I år vil leveringstider bli kreditert de som har ledig saldo frem til siste tilgjengelighetsdag i 2021 (31. desember).

Hvem kan motta FGTS-overskudd?

Alle arbeidere, enten de er ansatt eller arbeidsledige, vil kunne motta fortjeneste innhentet av FGTS. Det eneste kravet for å motta den er å ha saldo på regnskapet 31. desember 2021.

Hvilke situasjoner tillater innløsning av disse pengene?

I tillegg er det viktig å markere at arbeideren ikke kan ta ut beløpet når han vil. For dette er det FGTS regler, som frigjør uttak i følgende situasjoner:

• Kjøpe ditt eget hjem;
• Bursdagsuttak;
• Arbeider med minst 70 år gammel;
• Å bli sparket uten saklig grunn;
• Ved nedleggelse av selskapet (i tilfeller av delvis eller total utryddelse av virksomheten);
• Arbeidstakere som blir minst tre år på rad uten jobb (signert portefølje);
• Suppler beløpet du må betale for en eiendom kjøpt av et konsortium eller finansiert (av SFH - Housing Financial System);
• Oppsigelse ved avtale mellom partene eller ved oppsigelse av kontrakten innen den fastsatte perioden;
• Oppsigelse på grunn av skyld fra begge parter, force majeure eller pensjonering;
• I tilfelle naturkatastrofer;
• Hvis det er tilfelle at en vikar er suspendert i en minimumsperiode på 90 dager;
• Arbeidere eller pårørende med HIV, diagnostisert med kreft eller i terminalfasen på grunn av en alvorlig sykdom;
• I tilfelle arbeiderens død, kan de rettslig anerkjente pårørende og arvinger utføre uttaket.