Det nordamerikanske forsknings- og debattinstituttet Pew Research Center analyserte data fra folketellingen til OSS og fant ut at Morgantown, den tredje største byen i delstaten Virginia, er en av få i landet hvor kvinner tjener mer enn menn.
Les også: Kvinner lider fortsatt av mangelen på muligheter i IT-selskaper
se mer
Bekreftet: Samsung produserer virkelig sammenleggbare skjermer for...
Kina utfører eksperimenter med sebrafisk på romstasjonen...
I byen er gjennomsnittslønnen til kvinner som jobber heltid 14 % høyere enn menns. I tillegg inntar Morgantown den andre posisjonen i rangeringen av de 10 nordamerikanske storbyområdene der kvinner under 30 år tjener høyere lønn. Den første stillingen går til byen Wenatchee, Washington.
Lønnsforskjellene mellom kjønnene er fortsatt store. Når vi snakker om nasjonen generelt, er forskjellen en gjennomsnittslønn for menn 18% høyere enn kvinners. Blant de 250 storbyregionene som er analysert, er kvinners lønn bedre i bare 22.
Noen faktorer forklarer årsakene til at kvinner tjener mer enn menn i disse regionene. Pew Research Center seniorforsker Richard Fry rapporterte om saken.
I følge forfatteren er hovedfaktoren utdanning. "I storbyregioner hvor unge kvinner har en større utdanningsfordel, har lønnsulikheten en tendens til å være mindre," sier han. "Høgskolegrader har en tendens til å øke inntektene, og redusere lønnsgapet," påpekte han.
Denne variasjonen forklarer, i det minste delvis, hvorfor Virginias regioner kommer på topp 10-listen over storbyregioner med de høyeste lønningene til det kvinnelige kjønn i landet, selv om det i resten av landet er så stor økonomisk forskjell mellom menn og kvinner.
"Morgantown er en universitetsby," sier Fry, "det samme er Gainesville, Florida... storbyregioner der det er likestilling eller bedre lønn for kvinner, mange er hjemsted for store universiteter» han sa.
Ifølge forskeren har regionen stor etterspørsel etter jobber som er preget av høyere lønn. Videre har de kvinnene som blir i regionen etter endt utdanning en tendens til å tjene høyere lønn på grunn av deres "utdanningsfordeler".
Den pedagogiske faktoren er også det som driver byen Wenatchee, som ligger i staten Washington, til toppen av listen. I denne regionen er gjennomsnittslønnen for kvinner 120 % høyere enn for menn. "I Washington tror jeg at 60% av kvinnene har en høyskoleutdanning," sier Richard. "Så vi snakker egentlig om en arbeidsstyrke av velutdannede unge kvinner i Washington."
Et annet punkt med viktig innflytelse på lønnsgapet er typen jobb og næringene som dominerer enkelte geografiske regioner. I Wenatchee er den nest største arbeidsgiveren de lokale skolene, og studier viser at i USA er 75 % av utdanningsjobbene besatt av kvinner.
Når vi går til næringene, besetter kvinner under 30 % av stillingene. Av denne grunn, i mange storbyregioner, som har de største lønnsforskjellene, konsoliderer fabrikkene seg som hovedarbeidsgiverne i regionen.
"Metroområdet med størst lønnsforskjell er Elkhart-Goshen, Indiana, hvor unge kvinner tjener bare 67 % av menns lønn," sier Richard. "Det er kjent som 'verdens trailerhovedstad'," konkluderer han.
Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.