Søknader til Correios' Young Apprentice-program er åpne frem til 21. april og institusjonen tilbyr totalt 4 383 ledige stillinger som kan benyttes av unge i alderen 14 til 21 år Hele landet.
For mer informasjon om programmet, må du RådføreOlegge merke til tilgjengelig på Correios-portalen, hvor registreringer også kan gjøres direkte.
se mer
Bekreftet: Samsung produserer virkelig sammenleggbare skjermer for...
Kina utfører eksperimenter med sebrafisk på romstasjonen...
Det er viktig å understreke at alle interesserte må oppfylle de deltakelseskriteriene som institusjonen har fastsatt.
Derfor er det viktig å lese all informasjonen i den offentlige kunngjøringen med største forsiktighet, for å sikre at søknaden blir utfylt.
For å delta i utvelgelsesprosessen må ungdom være registrert i minst niende år på grunnskolen.
Elever som går over 9. trinn eller som allerede har fullført videregående kan også tas opp. De som ennå ikke har fullført videregående må imidlertid bevise skolegang.
Etter å ha fullført utvelgelsesstadiene vil ungdommene som blir valgt ut kunne gå videre til neste ansettelsesfase.
Suksessfulle kandidater vil ha rett til kontrakter på 12 til 24 måneder, med en arbeidsmengde på 4 timer om dagen (20 timer i uken). Det er verdt å huske at alle detaljer i kontrakten vil bli registrert i studentens arbeidskort.
Med dette vil de motta fordeler som transportkuponger, måltids- eller matkuponger, uniform og lønn forenlig med arbeidsmarkedspraksis, i tillegg til å ha alle sine arbeidsrettigheter forsikret.
Utvalget vil totalt ha fire stadier:
De nye unge lærlingene til Post vil også ha tilgang til profesjonelle tekniske kurs med et gjennomsnitt på 120 timer/klasse (alle tilbys av en partnerinstitusjon i det statseide selskapet) og et annet kurs, dette praktiske, som må tas internt.
Utdannet i historie og personalteknologi. Lidenskapelig opptatt av å skrive, lever han i dag drømmen om å jobbe profesjonelt som innholdsforfatter for nettet, skrive artikler i forskjellige nisjer og forskjellige formater.
