Hvordan sikre pensjonering etter alder i 2022?

Hvert år kan være gjenstand for endringer og oppdateringer i ulike sektorer av offentligheten. Når det gjelder pensjonering, for eksempel, kan mange aspekter variere når det gjelder å søke og motta ytelsen. Med det i tankene har denne artikkelen som mål å klargjøre hvordan sikre pensjonering etter alder i 2022. Så hvis du vil vite mer om det, sørg for å lese hele teksten!

Les mer: Pensjon for kvinner i 2022: Sjekk ut de nye reglene!

Pensjon etter alder i 2022: hvordan sikre?

Når det gjelder oppdateringsaspekter, er det viktig å være forsiktig med å bli etterlatt og garantere retten til alderspensjon. Så hva er disse oppdateringene? Hvordan sikre pensjonering etter alder i 2022?

2021-regler

Det er også viktig å vite hva reglene var for året før for å sikre at du oppfyller kravene for å motta ytelsen. I 2021 bestemte kriteriene som kreves før trygdereformen (frem til 11/12/2019) at de kunne søke om pensjonering etter alder:

• Menn i alderen 65 og 15 år med bidrag;
• Kvinner i alderen 60 og 15 år med bidrag.

2022 regler og oppdateringer

For oppdateringer er det verdt å vurdere både trygdereglene for å sikre pensjonering, samt overgangsreglene som trådte i kraft etter reformen.

Overgangsreglene ble laget slik at arbeideren som hadde begynt å bidra til INSS, og som ikke gjorde det passet inn i alle kriteriene som ble bestemt av trygden før reformen, ble den ikke for skadet av den nye regler.

Tidligere var det nødvendig for kvinner å være minst 56 år og 30 år med bidrag, mens menn måtte være 61 år og 35 år med bidrag. I denne forstand ble det startet et poengsystem for oppdateringen beregnet for hvert år, for å tenke på arbeiderne som var med forventningen vendt til den gamle trygdemodellen.

Poeng og oppgraderingssystem

Ved overgangsregler legges 6 måneder hvert år til minimumsalderen, inntil man fyller 62 år (kvinnelig) og 65 år (mann). Derfor er minstealderen for kvinner i 2022 57 år og 6 måneder, mens den for menn er 62 år og 6 måneder.

Men hvordan fungerer poengsystemet? Vel, fordelingen er som følger:

• 30 års bidragsperiode for kvinner;
• 35 års bidragstid for menn;
• 86 poeng +1 poeng per år, fra 2020 (opptil en grense på 100 poeng) for kvinner og;
• 96 poeng +1 poeng per år, fra 2020 (opp til grensen på 105 poeng) for menn.

Til slutt, i 2022, vil kvinner trenge 89 poeng for å få tilgang til pensjon, mens menn trenger 99 poeng.