Severance Indemnity Fund har som mål å beskytte arbeidstakere mot mulige nødsituasjoner eller tilbakeslag. Det fungerer som en slags reserve som arbeidsgiver plikter å sette inn på konto hos Caixa Econômica Federal månedlig og verdien er definert ved å bruke 8 % på lønnen som betales til ansatt.
FGTS kan trekkes tilbake ved usaklig oppsigelse eller ved avtale mellom bedrift og arbeidstaker, i tillegg til I tillegg tillater lovgivningen at FGTS kan trekkes tilbake i tilfeller av helsekrise, kjøp av eiendom eller situasjoner spesialiteter. Når det gjelder utgivelsen som starter fra 20. april, er det imidlertid ekstraordinær FGTS-uttak. Dette er et tiltak som har som hovedmål å skyte inn penger i samfunnsøkonomien, gjennom forbruk, betaling av gjeld og investeringer.
se mer
Bekreftet: Samsung produserer virkelig sammenleggbare skjermer for...
Kina utfører eksperimenter med sebrafisk på romstasjonen...
Les mer: Forstå hvordan FGTS-uttak fungerer av helsemessige årsaker.
I motsetning til andre uttak, der innbyggeren må sparkes eller ha en nødssituasjon, tillater denne ekstraordinære situasjonen uttak for alle. Inkludert vil det ikke engang være nødvendig å gjøre en formell forespørsel om at pengene skal nå dine hender.
Faktisk er det nok at du har en aktiv konto i sikringsfondet for ansettelsesperiode for å få kreditten, og som med andre uttak, vil betaling skje gjennom Caixa Econômica Federal, som vil foreta betalinger i april 2022. I dette tilfellet vil fødselsmånedskriteriet avgjøre betalingsrekkefølgen. De som er født i januar vil kunne trekke seg fra 20. april, mens de som er født på andre dager må vente på datoen, ifølge den offisielle kalenderen.
Til slutt er det ekstraordinære tilbaketrekningen ikke en obligatorisk situasjon, så det vil bare være en innrømmelse fra den føderale regjeringen for å stimulere økonomien. Men hvis du velger innløsningen for å fremme et økonomisk problem, vær oppmerksom på kalenderen:
