Å betale INSS er en forpliktelse for den formelt ansatte, men også en rettighet. I denne forstand mister den enkelte sine forsikrede rettigheter dersom utbetaling ikke foretas. Derfor er det viktig å vite om selskapet gjør riktig overføring og hva man skal gjøre hvis det ikke er det.
Se også: Min INSS: Hvordan konsultere bidrag og utstede trygdeerklæringen (CNIS)
se mer
Oppdatert! De 5 beste forslagene for frilansjobber for...
Leder avslår jobbsøker etter å ha ansett henne som "for...
Ved å få din portefølje signert, er det en ansatts rett til å være forsikret av INSS. Derfor er det selskapets plikt å betale månedlige bidrag til trygden. Men flere ganger kan det skje at INSS-beløpet trekkes i lønnen til den ansatte og ikke overføres som det skal.
Denne situasjonen er ekstremt problematisk, da hvis utbetalinger ikke blir utført, vil den ansatte ikke ha rett til å motta ytelsene sine når de trenger det. Dette skjer fordi perioden der betalingen ikke ble utført vil bli sett bort fra bidragstiden din.
Med det, når du for eksempel går av med innskuddstid, kan du bli nektet pensjonering eller få et lavere beløp enn du burde. I tillegg kan det hende at annen støtte ikke gis fordi det ser ut til at INSS ikke har fullført den nødvendige fristen for å motta den ytelsen.
Du vil imidlertid ikke miste din forsikrede status, og du vil ikke være uten dine fordeler i lang tid. Du må imidlertid bevise at det var selskapets feil og at du har bidratt. Derfor er det viktig å sjekke bidragserklæringen din på Meu INSS nettside eller søknad med viss frekvens, for å sjekke om overføringen blir foretatt, og dermed unngå store problemer i framtid.
Ettersom selskapet har en forpliktelse overfor brasilianske domstoler til å foreta behørig overføring av INSS-betalingen, vil det måtte bære konsekvensene av denne manglende betalingen. I tillegg er inspeksjon heller ikke en forpliktelse for den ansatte, men for Federal Revenue. Du må imidlertid samle bevis som viser at du faktisk jobbet i perioden da INSS ikke ble betalt. Når dette er gjort, vil INSS belaste selskapet, som vil lide straffen fastsatt av lovgivningen for situasjoner som dette.