Holdt i São Luís do Maranhão av forsker Marizélia Ribeiro, fra Federal University of Maranhão (UFMA), en forskning med fokus på amming og arbeid utgjør et vanskelig scenario for mødre som forener de to oppgavene daglig.
Les mer: Kjenner du til de 5 rettighetene en mor har på arbeidsmarkedet?
se mer
'Atlânticas'-programmet tar svarte, urfolk og quilombola-kvinner til å...
Bekreftet: Samsung produserer virkelig sammenleggbare skjermer for...
Forskningsdata viser at mødre som har semispesialiserte jobber og arbeidsdager på 8 timer eller mer ikke har det er i stand til utelukkende å mate barna sine med morsmelk, som anbefales utelukkende opp til seks måneders alder. baby. Med data fra 5 166 mødre avslørte undersøkelsen noen prosenter angående eksklusiv fôring av babyer i de første månedene av livet.
Blant intervjuobjektene står kvinner som ikke har lønnet arbeid med 46 % av eksklusiv fôring med morsmelk frem til fjerde måned. I teorien vil dette scenariet være ideelt for kun å fôre med morsmelk. Kvinner med semispesialiserte jobber legger opp til 34 %, etter samme rate med mødre som har betalt arbeid med en arbeidsmengde på 8 timer eller mer.
Det er en historie med forskning fra ulike kilder som allerede viser denne sammenhengen mellom amming og arbeid. For å være avgjørende for nyfødte og i de første seks månedene av livet, anbefales eksklusiv amming av barneleger. Dermed kan denne avbruddet og varierte matinnsettingen for babyer føre til helseproblemer gjennom hele livet, siden tilpasningen av hele systemet er gradvis og skjer i barndomsstadier.
Ifølge barnelegen som er ansvarlig for forskningen, blant de negative effektene av å gå tilbake til jobb etter permisjon barsel, det viktigste er reduksjonen i produksjonen av morsmelk, noe som tvinger implementering av andre matvarer i måltidene til babyer.
Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.
